为进一步加强集团公司领导干部队伍建设，优化所属单位领导班子结构，激发各级领导班子的活力，促进航天事业又好又快发展，集团公司决定公开招聘部分所属单位领导干部。现就有关事宜发布如下：

　　一、 招聘岗位、主要职责及资格条件

　　( 一 ) 招聘岗位

　　集团公司直接招聘的所属单位领导岗位：

　　1.中国航天科工集团第二研究院（简称二院）副院长 （2人）

　　2.中国航天科工集团061基地（简称061基地）副主任、总会计师 （各1人）

　　3.河南航天工业总公司（简称河南总公司）副总经理 （1人）

　　集团公司受控股公司委托招聘的领导岗位 :

　　4.航天证券有限责任公司（简称航天证券）副总裁（2人）

　　（二）岗位主要职责

　　1.二院副院长（主管科研管理工作）

　　作为领导班子成员，协助主要领导负责科研综合管理、研制体系的建设及相关工作。

　　2．二院副院长（主管预先研究管理工作）

　　作为领导班子成员，协助主要领导负责型号发展规划、预研、科技创新、知识产权、成果等相关工作。

　　3.061基地副主任

　　作为领导班子成员，协助主要领导负责基地航天产品型号发展战略研究、预先研究等相关工作。

　　4.061基地总会计师

　　作为领导班子成员，协助主要领导负责基地财务相关工作。协助做好经营业绩分析及考核工作，协助做好资本运作、对外投资管理工作。

　　5.河南总公司副总经理

　　作为领导班子成员，协助主要领导负责液压气动产业规划发展、固定资产投资、资本运营、企业兼并购工作。

　　6.航天证券副总裁（分管经纪业务）

　　作为公司高级经营管理人员，协助总裁制定公司战略、经营等决策，分管公司证券经纪业务；负责建设高效团结的职业化证券经纪团队；管理协调分管部门的工作。

　　7.航天证券副总裁（分管投行业务）

　　作为公司高级经营管理人员，协助总裁制定公司战略、经营等决策，分管公司投资银行、财务顾问等业务；负责建设高效团结的职业化投资银行团队；管理协调分管部门的工作。

　　（三）应聘者资格条件

　　基本条件 :

　　1.具有较高的政治素质，坚决贯彻执行党的路线方针政策和集团公司的统一部署，具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任。 

　　2.具有突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神和市场意识强，有大局观念，能正确行使手中的权力，密切联系群众。

　　3.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉集团公司有关政策，熟悉国内外市场和相关行业情况。

　　4．具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁从业，勤勉尽责，团结合作，品行端正，诚实守信，作风形象和职业信誉好。

　　5．具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

　　任职条件：

　　1.一般应具有累计十年以上的工作经历。

　　2.应具有下一层级（集团公司三级单位领导班子、二级单位综合管理部门）正职三年以上工作经历，未满三年的应当具备下一层级正职和副职累计五年以上的工作经历。

　　集团公司总部人员中，副局级任职3年及以上可以申报二院副院长；正处级任职3年及以上，可以申报其他岗位。

　　3.年龄不超过52岁。45岁以下优秀同志条件可适当放宽并优先考虑。

　　4.应具有大学本科以上文化程度。

　　特殊条件 :

　　1. 申报总会计师岗位的，还应当具有注册会计师、注册内部审计师等职业资格，或者具有高级会计师、高级审计师、高级经济师等任职资格；从事财务会计或者审计工作时间累计不少于8年。或任三级单位行政正职三年以上，且具有财务专业或工商管理专业硕士学历。

　　2.申报航天证券副总裁的，需符合中国证监会发布的《证券公司董事、监事和高级管理人员任职资格监管办法》中规定的任职资格要求。具有金融、经济、财务、会计、法律等相关专业本科及以上学历，5年以上相关工作经验，熟悉金融、证券及相关法律、法规。

　　二、应聘人员范围

　　1.二院、061基地、河南总公司领导岗位面向集团公司在职在岗职工招聘。

　　2.航天证券副总裁面向社会范围公开招聘。

　　三、招聘程序

　　1.招聘工作按照自愿报名、资格审查、考试测评、组织考察、决定聘用的程序进行。

　　2.按照集团公司领导干部管理有关规定，对聘用人员实行任职试用期制。

　　四、报名须知

　　1.应聘者可登陆集团公司网站（www.casic.com.cn<外网>，www.casic.com<内网>）下载《应聘人员登记表》。

　　2.每名应聘者可报考两个岗位（报同一职务的，需注明岗位分工），同时明确是否服从调剂。

　　3.应聘者在报名时需提供以下中文资料：本人身份证、工作证、学历、学位、职业资格、专业技术资格证明书复印件各 1 份(均为A4幅面，PDF格式)；学习和工作经历、主要业绩（成果）、相关证明材料（留学归国人员应出具留学学历证明）。

　　4.应聘者需完整填写报名登记表（含电子照片），并提供真实的证明材料，因个人填写不详或弄虚作假造成的后果由个人承担。

　　5.在招聘过程中，我们承诺为各位报名应聘者保密，报名材料恕不退回。

　　有意者请于2011年9月18日17:00前将报名表及证明材料发送至“zhaopin@casic.com.cn”（外网）或“张江波/干部处/人事部/集团公司本部”（内网）。

　　请各单位积极动员符合条件的人员申报，并为他们创造良好的竞聘氛围。

　　单位情况请登陆相关单位网站查询。

　　附：应聘人员登记表