您所在的位置: 首页  →  首页栏目  →  通知公告 → 正文

中国航天科工集团公司第一届航天云网在线营销大赛开始报名啦!

发布时间:2016-11- 04    信息来源: 中国航天科工集团公司

为进一步提高航天科工集团公司(以下简称集团公司)营销能力,加强集团公司营销队伍建设,推动营销创新,鼓励各单位积极利用航天云网开展营销业务,经集团公司研究决定,拟于2016年11月1日至2017年5月31日举办“第一届航天云网在线营销大赛”。

请各单位积极宣传、广泛动员,鼓励员工报名参赛,充分发挥员工的创造力和能动性,保障大赛顺利开展。

第一届航天云网在线营销大赛方案

一、大赛目的
为进一步促进集团公司各单位加快适应互联网经济时代的营销新模式和新业态,鼓励各单位积极利用航天云网开展营销业务,提高各单位营销能力、加强营销队伍建设、推动营销创新、发现营销人才,培育全员营销和协同营销的良好氛围,加强集团公司产品体系和营销体系建设和应用,为集团公司“双创”开展积聚新动能,促进一个“新业态”的构建,推动集团公司民用产业发展,集团公司拟举办“第一届航天云网在线营销大赛”。

二、大赛主题

云网营销 赢得精彩

三、大赛时间

2016年11月1日00:00至2017年5月31日24:00。

四、大赛组织机构

成立大赛组委会及办公室,负责统筹策划并组织开展大赛活动,组委会组成及职责见附件。

五、大赛内容

在大赛时间内,利用航天云网在线营销集团公司所有可对外公开销售的产品及服务,在线新签订的合同额达到设定额度即可获得相应奖项。

面向市场:集团公司外部客户,包括国内和国际两个市场。

合同标的:对外销售集团公司的产品及服务,具体可参考集团公司民用产业产品体系和航天云网工业品共享中心。

合同签署:在航天云网上签订线上合同,合同应保证合理的行业利润率,合同原则上应于2018年12月31前执行完毕。

六、参赛团队要求

(一)以团队(3-30人)形式参与大赛

(二)团队成员为集团公司从业人员(不包括集团党组管理的干部和三、四级领导班子成员)

(三)参赛团队可跨单位组建

七、奖项设置

大赛设特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、四等奖、五等奖和优胜奖等7个奖项,具体奖项设置情况见表1。其中特等奖至五等奖的奖金由集团公司发放,并颁发荣誉证书;优胜奖的奖金由产品销售单位发放,荣誉证书由集团公司发放。

表1:奖项设置情况

序号

奖项

在线合同额*(亿元人民币)

奖金(万元人民币)

奖项名额(名)

1

特等奖

合同额≥10

30

不限

2

一等奖

8≤合同额<10

20

不限

3

二等奖

6≤合同额<8

10

不限

4

三等奖

5≤合同额<6

8

不限

5

四等奖

4≤合同额<5

6

不限

6

五等奖

3≤合同额<4

5

不限

7

优胜奖

<3

0.1

300

  备注:  1*.在线合同额为参赛团队在比赛期间促成的所有合同合计额;

               2.如合同金额为外币,则按合同签订日汇率折算为人民币;

               3.优胜奖按合同额高低排序取前300名;

               4.奖金为税前奖金。

八、成绩认定

(一)产品销售单位和买方共同对参赛团队的人员组成及营销贡献度进行确认,并将促成交易的参赛团队信息录入大赛“在线合同信息系统”(记录参赛团队信息、合同号、合同标的、合同金额、签订时间、合同款到账情况等信息)。

(二)航天云网公司在线完成合同合计总额统计,并将获奖团队信息报大赛组委会审查。

(三)大赛时间结束后7个工作日内,大赛组委会公布大赛成绩,并对获奖团队进行公示,公示期为7个工作日。

九、奖金发放方式

(一)按照合同款(多个合同按合计合同款计算)到账情况发放奖金,分4个节点发放:合同款到账达到10%发放20%奖金;合同款到账达到50%发放累计50%奖金;合同款到账达到80%发放累计80%奖金;合同款到账100%发放累计100%奖金。

(二)奖金兑付最后截止期限为2018年12月31日,如在截止日仍未实现合同款100%全额到账,则按实际款项到账数额同比例发放奖金(例如:合同款到账90%,则发放累计90%的奖金,其余未收合同款项对应奖金不再兑付)。

(三)参赛团队队长负责团队成员奖金分配,视成员贡献度合理分配,但最高获奖者金额不应高于最低者的5倍,并将分配方案报集团公司备案。

十、大赛报名方式

(一)参赛团队应先在航天云网官方网站www.casicloud.com完成报名注册,详细填写团队成员信息(所有团队成员姓名、所属单位及职务、身份证号、联系方式等),获得团队云网ID。大赛通过团队云网ID统计成绩。注册时间为2016年11月1日00:00至2017年5月31日24:00(大赛须知可登录航天云网查询)。

(二)对于参赛团队,应明确队长和队员,队长负责大赛过程中联络、协调等事宜。

十一、其他事项

(一)大赛重点鼓励增量业务,鼓励拓展新市场、新领域。对于原有客户,如在2016年3月底前未通过航天云网与其签订过合同,则大赛期间与其新签的合同按20%合同额计算成绩。对于2016年4月1日及之后通过航天云网与其签订过合同的客户,大赛期间与其新签的合同按30%合同额计算成绩。对于新开发的线上签约客户(2016年11月1日及之后全新开发的客户资源),大赛期间与其新签的合同按100%合同额计算成绩。具体合同认定由产品销售单位负责。

(二)产品销售单位在签订在线合同时务必将促成交易的团队信息(团队云网ID、所有团队成员姓名、所属单位及职务、身份证号、联系方式等)录入到大赛“在线合同信息系统”中,并与买方共同确认,对于未录入大赛“在线合同信息系统”的参赛团队成绩不予确认。参赛团队信息录入大赛“在线合同信息系统”后不允许进行修改。

(三)产品销售单位应保证合同的真实性和合规性,销售的产品及服务应符合保密要求,所有合同必须由产品销售单位法律部门审核,对于弄虚作假行为将取消团队参赛资格、追缴奖金并视情对相关责任方予以追责和通报。

(四)严禁产品销售单位或参赛团队将对促成交易无关的人员纳入团队。

(五)大赛奖励不影响各单位现有营销激励政策的执行。

(六)本次大赛最终解释权归大赛组委会所有。

【打印】   【关闭】