许达哲在中国航天科工集团公司学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话（摘要）

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信息来源：　　发布日期：2009年03月10日

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编者按：在3月9日召开的中国航天科工集团公司深入学习实践科学发展观活动动员大会上，集团公司党组书记、总经理、学习实践活动领导小组组长许达哲在会上做了动员报告。报告对航天科工集团公司学习实践活动作了精辟的阐述。

今天，我们在这里召开中国航天科工集团公司深入学习实践科学发展观活动动员大会。会议的主要任务是：认真学习贯彻胡锦涛总书记关于学习实践活动的重要讲话和指示精神，全面贯彻落实中央召开的深入学习实践科学发展观活动第一批总结暨第二批动员会议精神和中央企业深入学习实践科学发展观活动动员大会精神，对集团公司学习实践活动进行动员和部署。我代表集团公司党组就集团公司开展学习实践活动有关问题讲几点意见。

　　一、深刻认识开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义
　　在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党中央在十七大作出的一项重大战略部署，是“三个代表”重要思想学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动的继续与深化，是全党政治生活中的一件大事，也是集团公司当前一项非常重要的政治任务和工作任务。我们必须站在认真履行中央企业历史使命的战略高度，从集团公司改革发展面临的新形势、新任务、新情况出发，深刻认识在集团公司开展学习实践活动的重要性和紧迫性。
　　(一)深入学习实践科学发展观，是用中国特色社会主义理论体系武装集团公司广大党员干部头脑的重要举措
　　中国特色社会主义理论体系是马克思主义中国化的最新成果，是我们党领导的改革开放伟大实践的重要理论结晶，是进一步推进改革开放的强大思想武器，也是集团公司10万员工凝心聚力、团结奋斗、建设国际一流航天防务公司的共同思想基础。科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是与马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承、又与时俱进的科学理论，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，也是集团公司实现又好又快发展必须坚持和贯彻的重要指导方针。
　　近年来，集团公司广大党员干部认真学习贯彻落实科学发展观，有力地推动了集团公司的改革发展，各项工作取得了可喜成绩。要把集团公司的各项事业发展好，把广大职工的根本利益实现好，就要通过学习实践活动，推动广大党员、干部深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，在贯彻落实科学发展观中发挥先锋模范作用，提高贯彻落实科学发展观的本领。
　　(二)深入学习实践科学发展观，是集团公司走好军民融合发展之路、切实履行富国强军使命的必然要求
　　胡锦涛总书记强调，要建立和完善军民结合、寓军于民的武器装备科研生产体系，走出一条中国特色军民融合式发展路子。这既是对我国国防武器装备建设长期历史经验的科学总结，也是党和国家在新时期对军工企业集团工作提出的新的、更高的要求。集团公司要在建设我国强大国防和完成我军新时期军事斗争准备的历史进程中，在我国全面建设小康社会的历史进程中，在中华民族实现伟大复兴的历史进程中，更充分地发挥中央企业“共和国长子”的重要作用。
　　(三)深入学习实践科学发展观，是集团公司建设国际一流航天防务公司的内在需求
　　集团公司成立以来，先后为国家研制和提供了多种性能先进的导弹武器装备，极大地增强了我国的国防实力。
　　我们所要建设的国际一流航天防务公司，应当是科技领先、主业突出、结构合理、军民融合发展的航天防务公司；应当是战略地位重要、经济运行质量高、可持续发展能力强、具有相当经济规模的航天防务公司；应当是具有一流效益指标、一流人才队伍、一流管理水平的航天防务公司；应当是坚持以人为本、走科学发展道路、具有社会责任感的航天防务公司。要认真研究集团公司“十二五”规划和2030年发展战略，进一步做强做大航天防务、信息产业、装备制造三大主业。要常怀忧患之心，抱定强军之志，扛起顶梁之责，把握发展之机，走好发展之路。要坚定实现国际一流的航天防务公司目标的信心，大力实施军民融合发展战略、创新驱动战略、人才强企战略、质量制胜战略，努力夯实科学发展的基础，使集团公司在新的历史起点上实现新的跨越。
　　(四)深入学习实践科学发展观，是集团公司积极应对金融危机的迫切需要
　　受国内外经济环境重大变化的影响，集团公司经济运行压力进一步加大。集团公司要为迎接更高层次、更高水平、更为激烈的国际竞争作好准备。
　　我们要充分认识应对金融危机、保持集团公司经济平稳较快发展的重要性。在我国经济发展面临严重困难的关键时刻，集团公司应当充分发挥“顶梁柱”作用，为国民经济发展实现“保八”贡献力量。
　　(五)深入学习实践科学发展观，是以改革创新精神全面推进集团公司党建工作的时代要求
　　要通过开展学习实践活动，不断探索党建工作的新思路、新方法，创新党建工作的载体和融入中心的具体形式，进一步推进集团公司党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，不断提高广大党员和领导干部推动企业科学发展的能力，努力把集团公司各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，努力把集团公司党的组织资源转化为发展资源，组织优势转化为发展优势，组织活力转化为发展活力，成为推动集团公司又好又快发展的强大力量。

　　二、坚持标准，联系实际，确保深入学习实践科学发展观活动取得成效
　　集团公司党组高度重视开展深入学习实践科学发展观活动，将其作为2009年一项重要工作来抓。今年年初，集团公司党组在部署全年工作时就对开展学习实践活动提出明确要求。集团公司学习实践活动前期准备工作得到了中共中央政治局委员、中组部部长、中央学习实践活动领导小组副组长李源潮同志的充分肯定，这进一步坚定了我们开展好学习实践活动的信心。我们要按照集团公司学习实践活动的实施意见，精心组织，努力从以下几个方面做好工作，确保学习实践活动取得实效。
　　(一)准确把握深入学习实践科学发展观活动的总体要求
　　要准确把握和全面理解“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求。集团公司和各单位在学习实践活动中，既要注重解决当前应该解决并且能够解决的突出问题，让广大职工群众得到实惠，更要注重从长远考虑最广大职工群众的根本利益，着眼于广大职工群众长期得实惠。要紧紧抓住发展第一要务，把广大职工群众的主要精力引导到推动科学发展上来。要使广大职工懂得，只有实现集团公司的科学发展，才能使广大职工群众真正从根本上得到实惠。
　　(二)切实解决影响和制约集团公司科学发展的突出问题
　　切实解决影响和制约科学发展的突出问题，是学习实践活动的重点和主要目标。突出实践特色，最重要的就是要紧密结合集团公司改革发展实践，下大力气找准制约集团公司发展的突出问题并集中大家的智慧去逐一破解，这是突出实践特色的关键，也是衡量学习实践活动成效的一个重要标准。
　　(三)精心设计实践载体推动学习实践活动有效开展
　　设计一个好的实践载体对学习实践活动取得实效具有非常重要的作用。集团公司党组经过专题研究，决定以“建立和完善军民融合发展体制机制、打造国际一流航天防务公司”主题活动，作为学习实践活动的载体。各单位也要结合自身实际，围绕集团公司的实践载体，研究确定本单位学习实践活动的主题，并开展活动。
　　(四)建立健全推动集团公司科学发展的体制机制
　　开展学习实践活动，要坚持标本兼治。立足当前，着眼长远，把解决当前的突出问题与着眼长远构建有利于科学发展的体制机制结合起来，探索建立和完善充满活力、富有效率、更加开放、有利于集团公司科学发展的管理体制和运行机制，从而巩固和扩大深入学习实践活动的成果。
　　(五)提高各级领导班子和领导干部领导科学发展的能力
　　实现科学发展，关键在领导，关键在班子。集团公司各级领导班子和领导干部领导科学发展的能力和素质，直接影响到科学发展观的各项要求在集团公司能否得到有效的贯彻落实。推动集团公司科学发展，迫切需要提高各级领导班子和领导干部领导科学发展的能力。
　　总之，通过学习实践活动，要进一步加深对科学发展观的理解，把握军工企业发展的规律，在集团公司改革发展的重大问题上形成共识；要为圆满完成武器装备建设任务注入新的活力，为保持集团公司经济平稳较快发展增添新的动力；要建立和完善军民融合发展的体制机制，制定符合科学发展要求的规章制度体系；要找准并切实着手解决影响和制约集团公司科学发展的突出问题；要努力办好职工群众普遍期待又有条件办的实事；要加强领导干部党性修养、弘扬良好作风，推进“四好”领导班子建设并取得成效，使企业党组织的政治优势转化为推动企业发展的优势，让广大职工群众真正看到学习实践活动给集团公司带来的新变化。

　　三、精心组织、加强领导，确保深入学习实践科学发展观活动有序推进
　　开展深入学习实践科学发展观活动，是集团公司当前一项十分重要的政治任务和工作任务。各级党组织要把学习实践活动摆上重要议事日程，高度重视，精心组织，周密策划，协同推进，确保学习实践活动稳妥有序推进。
　　(一)加强领导，落实责任
　　抓好学习实践活动，关键在领导，责任在班子。集团公司学习实践活动在集团公司党组领导下统一进行。集团公司成立学习实践活动领导小组，由党组书记、总经理许达哲担任组长，党组成员、副总经理方向明同志和曹建国同志担任副组长，党组其他成员以及总部相关部门的主要负责同志为成员。各单位也要成立由党委书记为组长、行政一把手为第一副组长的领导小组，统一组织本单位学习实践活动。
　　(二)突出重点，把握关键
　　学习实践活动的重点是各级领导班子和领导干部。要重点抓好领导班子和领导干部理论学习和思想认识的提高，着力解决领导班子和领导干部不符合科学发展观要求的突出问题，切实提高领导科学发展的能力。各级领导干部要率先带好头，做学习实践科学发展观的表率。从集团公司领导班子和总经理做起，各级领导班子和领导干部，特别是主要领导，要身体力行，带头深入学习、带头调查研究、带头解放思想、带头分析检查、带头整改落实，在各个阶段、各个环节要起表率示范作用。
　　学习实践活动要抓好关键，就是切实抓好三个阶段的重点环节和关键点。
　　总之，这次学习实践活动，要以解放思想为先导，以领导干部为重点，以职工满意为标准，以确保实效为目标，做到把握总体要求、抓好理论武装、吃透发展规律、明确思路方向、突出实践特色、解决实际问题、创新体制机制、完善制度规章、加强班子建设、增强党性修养。重点在解决突出问题上下工夫，在推动当前工作上下工夫，在完善体制机制上下工夫，在实现科学发展上下工夫。
　　(三)结合实际，务求实效
　　开展学习实践活动，要结合集团公司改革发展实际，创新方式方法，体现集团公司特色。做到学习要更加注重联系实际，教育要更加注重推动实践，整改要更加注重解决突出问题，活动要更加注重群众和社会参与。
　　开展学习实践活动，要把确保高质量地完成型号科研生产任务和积极应对国际金融危机，保持经济平稳较快发展作为学习实践的重要内容、分析检查的重要依据、整改落实的努力方向、取得实效的重要标准。
　　开展学习实践活动，要注意做到“五个结合”。
　　开展学习实践活动，要坚决反对形式主义。要从企业的实际出发，讲求学习的效率和效果。
　　(四)统筹兼顾，妥善安排
　　今年，集团公司型号研制生产任务和经营发展任务极为繁重，我们要正确把握并认真处理好开展活动与做好各项业务工作的关系。既要保证学习实践活动扎实、有序、稳步推进，又要确保各项工作任务的圆满完成，按照集团公司“拓市场、调结构、强主业、保增长”的工作思路抓好当前的工作，坚持“两手抓、两不误、两促进”，把学习成效体现在推进工作和解决突出问题上，用工作实践来检验学习实践活动的效果，使集团公司的学习实践活动真正经得起实践、群众和历史的检验。
　　(五)区别对待，分类指导
　　这次学习实践活动，集团公司上下同步展开，协同推进。要坚持从实际出发，根据不同业务、不同人员的特点，加强对总部和集团公司所属单位、各级领导干部和普通党员的分类指导，加强对不同专业、不同性质单位的分类指导，增强学习实践活动的针对性、实效性。集团公司党组要增强谋划全局的能力，进一步增强引领集团公司科学发展的能力和水平；总部要加强服务基层意识，要增强责任感、使命感，为增强集团公司竞争力、控制力和执行力出谋划策；基层领导干部要树立正确的权力观、地位观和业绩观，增强全局意识，增强市场意识，带领本单位实现快速、协调发展；广大党员要加强学习，锐意创新，增强党员意识，在各方面发挥先锋模范作用。
（责任编辑：孙建平）

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