本网消息 日前，中国航天科工集团公司向社会发布《2009年度企业社会责任报告》，这是继去年首次向社会发布年度社会责任报告后的第二次发布。集团公司总经理许达哲表示，发布企业年度社会责任报告，既是自觉履行社会责任的重要体现，也是与利益相关方进行高效沟通的重要方式。航天科工的企业属性决定我们必须全面落实科学发展观，做履行社会责任的表率。
报告深入阐述了航天科工“放飞神剑，收获和平”的企业社会责任观：以先进的技术和装备，服务国防，保障国家安全；以优异的产品，服务社会，保障社会安全；以优秀的文化，振奋民族精神，推动世界和平和可持续发展。报告详细介绍了航天科工坚持“大防务、大安全”的战略性发展理念，积极推进“绿色、健康、和谐”发展的社会责任实践和绩效。
报告披露，航天科工通过开展深入学习实践科学发展观活动，确立了“科技强军、航天报国”的企业使命，明晰了推动企业科学发展的“一二三四”总体思路，并以此作为企业全面履行社会责任的价值追求和重要方略。
报告指出，航天科工既是高科技企业、国防军工企业，又是航天企业和由中央直接管理的国有企业，承担着国家安全、持续发展、创新驱动、用户满意、人才强企、依法经营、保护环境、回馈社会等八大责任，并在履行八大责任方面做出了突出成绩。
2009年，航天科工坚持把国防武器装备建设作为首要责任，把维护国家安全、促进世界和平作为愿景，大力发展各类新型导弹武器系统，不断取得新突破。研制生产的多系列、多型号导弹武器产品已经初步构建起一个种类齐全、技术先进的中国导弹防御体系； 11型导弹“亮剑”国庆60 周年阅兵盛典，振国威，壮军威，极大地提高了民族自豪感和自信心。
2009年，在国际金融危机大背景下，航天科工坚持“拓市场、调结构、强主业、保增长”的工作思路，有效应对金融危机，主要经济指标逆势而上，经济运行质量显著提高，经营业绩考核继续位居央企A级行列。
同时，航天科工以原始创新为核心，以集成创新为重点，以在引进先进技术基础上的消化吸收再创新为支持，将航天高科技和系统工程管理集成一体，聚集创新要素，优化资源配置，提升核心能力，促进产业升级,实现航天工业的科学发展。追求高质量的产品和服务，全方位满足政府、用户的需求；实施“质量制胜”战略，大力推行零缺陷系统工程管理，开展航天先进质量文化建设活动，提升质量效益，推动集团公司战略发展目标的实现。高度重视人才培养和员工成长，着力打造经营管理人才队伍、专业技术人才队伍和高技能人才队伍这三支队伍。致力于建设纵横结合的法制运行机制，总部及各二级单位基本建立了总法律顾问制度，推进实施了规章制度、经济合同、重大决策100%法律审核制度。在生产和运营过程中，坚持环境保护和资源节约并行，追求更为环保和绿色的发展方式，做环境友好型和资源节约型企业，不断提高企业、社会的持续发展能力。积极参与社区建设，热心公益事业，长期开展扶贫助困、支教助学、赈灾救危工作，坚持以发展成果回馈社会，主动参与社会公益活动，积极为维护社会稳定和促进社会和谐做出贡献。
航天科工《2009年度企业社会责任报告》得到了有关各方的好评。国资委等上级机关认为，这份报告内容翔实，特色鲜明，全面反映了航天科工在履行社会责任方面取得的新成绩。中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中心、《WTO 经济导刊》企业社会责任发展中心等科研机构的专家学者认为，报告突出了航天科工作为军工企业维护和平、促进发展的责任本质和特点。报告主线明确、结构清晰、内容全面、数据翔实、形式创新，是一份把握了军工企业特点、责任理念鲜明、时代特征突出的优秀社会责任报告。（文/孙建平）
（责任编辑：海容）
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