现因业务需要，中国航天科工集团公司总部诚聘如下岗位工作人员：

招聘岗位：

1.经济合作部副部长（副局级1人)

2.纪检监察部副部长（副局级1人)

3.科技与质量部技术发展处处长（正处级1人）

4.办公厅总经理办公室副主任 (副处级1人)

5.空间工程项目办公室副主任 (副处级1人)

以上岗位应聘人员须满足以下基本条件：

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及集团公司相关制度，热爱航天事业；

2.身体健康，无不良嗜好；

3.具有国家统一招生全日制普通高校本科及以上学历、学士及以上学位；

4.具有应用系统工程方法解决复杂问题的能力和较强的战略规划、群体协作和沟通能力，具备较宽的知识面；

5.申报副部长岗位的，要求现为航天系统单位副局级人员或具有集团公司总部正处长级岗位三年以上工作经历者；申报处长岗位的，一般要求具有航天系统单位处级岗位两年以上或总部副处级岗位两年以上工作经历；申报副主任岗位的，一般要求具有航天系统单位副处级岗位两年或总部主任科员三年以上工作经历；

6.申报副部长岗位的，要求为1965年1月1日后出生的人员；申报处长和副主任岗位的，要求为1970年1月1日后出生的人员；

7.申报处长和副主任岗位的需要具有北京市常住户口；

8.申报副部长岗位的，不限于航天系统京区单位人员；申报处长和副主任岗位的，仅限于航天系统京区单位人员；

9.满足相应岗位具体要求。

岗位描述

 一、经济合作部副部长

 岗位职责：组织制定集团公司民用产业发展战略、发展规划和政策措施，指导所属单位开展民用产业工作；组织制定集团公司民用产业年度经营计划，并对计划实施进行监督和考核；负责集团公司重大产业、重大项目的发掘、培育，组织所属单位进民用产业项目立项申报；推进集团公司民用产业市场营销体系建设工作；负责与重要合作伙伴的公共关系工作。

二、纪检监察部副部长

岗位职责：协助部长负责贯彻执行党中央、国务院和集团公司党组关于党风廉政建设和反腐败工作的重要决策和指示精神，落实反腐败领导体制和工作机制；组织编制集团公司惩防体系建设规划，协调、督促、检查总部各部门和成员单位惩防体系建设工作推进情况；组织完成纪检监察信访工作；组织开展效能监察工作，并对所属单位相关情况进行指导和督促检查；负责部内综合性业务工作；参与对各单位落实党风廉政建设责任制的情况和纪检监察工作任务完成情况进行监督检查。

三、科技与质量部技术发展处处长

岗位职责：负责组织集团公司科技创新、应用基础研究、应用研究、民用航天预先研究、国防科技实验室、国家科技计划等工作规章制度、发展战略、规划和计划的制（修）订、实施；负责集团公司科技创新体系建设的策划和组织实施工作；负责集团公司创新型企业建设综合管理；负责集团公司自主科技创新项目综合管理；负责集团公司产学研合作综合管理。

四、办公厅总经理办公室副主任

岗位职责：负责组织集团公司的催查办管理工作和总办管理信息系统的维护工作；负责《一周要情》的整理、编发和审改工作；负责总经理办的对外联系工作；负责集团公司重要会议、活动的相关组织、协调工作；负责处内日常综合管理工作；协助主任做好处内制度建设和人员考核工作；协助主任抓好处内业务建设、思想作风建设；配合主任协调集团公司领导的日常活动安排；配合办公厅领导做好总部的有关考核工作。

岗位特殊要求：中共党员

五、空间工程项目办公室副主任

岗位职责：负责研究拟订集团公司空间工程领域有关管理规章制度和措施；组织专项规划的论证及项目的立项管理；组织编制科研生产年度计划，并对计划完成情况进行督促、检查和考核，审查项目研制生产中重要工作节点；根据规定和用户的需求，协调、处理项目实施中集团公司内外有关事宜。

 岗位特殊要求：熟悉集团公司科研生产管理的基本程序和要求，具有空间项目管理工作经历。