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关于招聘面试有关事宜的通知
信息来源 : 2009年10月16日 字体:【】  【】  【
  

各位应聘人员:

本次招聘即将进入面试程序,为了让每位应聘者更好地了解面试要求,现将有关事宜通知如下:

一、参加面试人员范围

参加过笔试考试,且已接到电话通知面试的人员。

二、面试报到时间及地点

20091018  

应聘资产运营部副部长人员8:00报到,地点:总部310会议室

应聘规划处处长、外事外联处副处长、资产与投资管理岗人员12:30报到,地点:总部303会议室

应聘民用产业规划及项目管理岗、风险管理岗人员12:30报到,地点:总部2103会议室

三、面试程序

副部长岗位面试包括半结构化面试和无领导小组讨论两个阶段,处级及科员岗位只进行半结构化面试。其中,半结构化面试程序如下:

1.申报者自我陈述。简要陈述自己学习和工作经历及应聘理由,阐述对应聘岗位的理解和认识,并对岗位下一步工作进行设想。时间不超过5分钟。

2.应聘人员回答必答题。副部长岗位不超过15分钟,处级及科员岗位时间不超过10分钟。

3.面试委员会成员自由提问应聘人员应答。副部长岗位时间不超过10分钟,处级及科员岗位时间不超过5分钟。

四、相关要求

1.副部长岗位应聘人员8:15前未到,处级及科员岗位应聘人员12:45未到,将视为自动放弃,取消面试资格。

2.面试期间对所有参加面试应聘人员进行集中封闭,手机统一管理,由工作人员转达。请提前告知相关人员,并做好准备。

二〇〇九年十月十六日


 
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