中国航天科工集团公司总部招聘启事

5.申报局级岗位的需有集团公司总部正处级岗位三年以上或总部及京内外所属单位副局级岗位工作经历；申报处长岗位的需有基层单位正处级岗位两年以上或总部副处级岗位两年以上工作经历；申报副处长岗位的，需有基层单位副处级岗位一年以上或总部主任科员三年以上工作经历；申报科员岗位的，应具有三年以上工作经验，且原则上未任领导职务。

6.申报局级岗位的人员年龄不超过45岁（1964年10月1日后出生），申报处级岗位的人员年龄不超过40岁（1969年10月1日后出生），申报科员岗位的人员年龄不超过35岁（1974年10月1日后出生）。特别优秀的可适当放宽。

7.应聘局级岗位人员需为航天系统在职职工（京内外均可），应聘处级和科员岗位人员需为京区单位在职职工；

8.满足相应岗位的特殊要求。

岗位描述

一、局级岗位

1.资产运营部副部长

岗位职责：负责领导和指导产权管理和公司管理业务，组织制订集团公司资产资本运营总体方案并组织实施；负责集团公司产权和股权管理、对外投资管理和本级投资公司管理等工作，确保国有资产的安全。

岗位特殊要求：熟悉国家资产资本管理有关政策、法规，能够经常出差。

二、处级岗位

2.发展计划部规划处处长

岗位职责：负责集团公司发展战略和规划的研究、制定，并向国家有关部门汇报沟通和落实；负责组织集团公司各专题、专项规划的编制、协调和执行；负责集团公司体制改革、调整等管理工作；负责集团科研生产能力结构布局与调整；负责集团公司软科学研究计划编制和课题管理工作；负责国防动员管理；负责科研生产许可管理；负责集团公司项目论证及管理，参与组织重大工程、重大专项和军民结合产业化项目论证。

3.办公厅外事外联处副处长

岗位职责：负责集团公司及所属单位外事和国际交流项目计划的协调、报批、实施和监督；负责集团公司领导涉外活动的组织管理和外事秘书工作；负责集团公司外事专办员的培训工作；负责集团公司外事年鉴的编制工作；负责联系驻华使馆、外资企业等涉外单位；配合处长组织国家有关外事政策、规定的宣贯，以及其他外事外联管理工作。

岗位特殊要求：有较好的英语听说读写能力，有外事工作经历者优先。　

三、科员岗位

4.经济合作部民用产业规划及项目管理岗

岗位职责：负责集团公司民用产业发展战略、发展规划研究制定及重大项目论证；负责集团公司民用产业项目申报；负责集团公司有关民用产业各类许可证的申办工作；负责集团公司技术改造项目的竣工验收。

岗位特殊要求：具有较强的写作能力。

5.资产运营部资产与投资管理岗

岗位职责：负责集团公司对外投资决策管理，以及对外投资项目的审批、执行监督；负责集团公司上市公司融资项目的审核、报批，及其他工作的办理；负责集团公司上市公司、投资管理制度建设；负责集团公司资产资本管理业务宣传的信息采集。

6.审计部风险管理岗

岗位职责：负责参与集团公司风险管理体系的建设工作，组织和指导所属单位风险管理体系建设；负责组织和协调集团公司本级风险识别、风险分析、风险应对、风险评价等日常工作；负责组织和指导集团公司所属单位的风险管理日常工作；负责集团公司风险管理信息系统的规划和建设工作；负责集团公司风险管理相关规章制度的起草工作；负责组织集团公司风险管理培训工作；负责起草集团公司公司风险管理报告。

诚挚欢迎热情敬业、责任心强的有识之士前来应聘，有意者请登陆集团公司外网主页www.casic.com.cn浏览招聘广告，下载《招聘报名表》，并将填写好的电子版《招聘报名表》（含电子免冠照片）及学历学位证(PDF格式)、相关资格证书(PDF格式)等资料于9月 30日17:00前以电子邮件方式发送到招聘外网专用电子邮箱：htkgzp@163.com。