| 中国航天科工集团第四研究院（以下简称航天科工四院）是专业从事运载火箭等相关领域的研究、经营、开发及生产的主体和总体单位，负责该领域的技术发展规划和相应的技术抓总工作，已研制生产出多种航天产品，并陆续交付使用，为我国国防建设做出了贡献。
航天科工四院分布于北京、江苏两地。在几十年的发展，涌现出了以“两弹一星”元勋黄纬禄院士为代表的一大批航天事业的优秀人才，现有在职职工五千余人。为适应四院的需要，现急需大量优秀人才加盟。为此诚聘以下岗位人员：
（一）四院机关
1．综合计划部部长岗位
职责：负责组织落实院的经营管理、（中长期）战略规划、综合计划与综合考核、预研和科技创新、管理改革、固定资产投资、军民融合、民用产业及信息化等归口管理工作。
要求：具有副局级岗位三年以上（或相当职务职级的）领导管理工作经验。
2. 综合计划部经营计划处职员岗位
职责：协助处长负责组织实施院综合计划与经营管理及军民融合、资本运作、民用产业等工作。
要求：熟悉航天基本情况，具有一定的宏观经济分析能力、财务知识及相关工作经验。
3．综合计划部信息化处信息安全审计员岗位
职责：协助处长负责组织实施院信息化建设中的信息安全审计工作。
要求：熟悉信息安全方面的知识，有应用系统建设与实施工作经验者优先。
4．科技质量部副部长岗位
职责：协助部长负责组织落实产品质量管理、工艺与标准化管理等工作。
要求：具有正处长级岗位三年以上工作经历，具有质量与技术基础管理专业实际经验。具有副局级职务职级者优先。
5．科技质量部质量处处长岗位
职责：协助部长负责组织实施产品质量保证策划、监督、检查和考核；协助两总开展产品质量保证工作。
要求：理工科相关专业，对航天产品系统和分系统专业知识有一定程度的了解。具有处级岗位三年以上经历。有型号质量可靠性和项目管理工作经验者优先。
6．科技质量部质量处质量管理岗位
职责：协助处长负责组织实施型号质量保证策划、监督、检查和考核；协助两总开展产品质量保证工作。
要求：理工科相关专业，对航天产品系统和分系统专业知识有一定程度的了解。有产品质量可靠性和项目管理工作经验者优先。
7．科技质量部综合处质量体系管理岗位
职责：协助处长负责组织实施院本级质量体系建设、运行和维护等日程管理工作，同时负责对院所属单位质量体系建设及运行情况进行监督、指导。
要求：理工科相关专业学历。有质量体系管理工作经验者优先。
8．人力资源部干部调配处副处长岗位
岗位职责：协助部长负责领导班子及领导干部队伍管理与建设及业务系统干部队伍建设等工作。
要求：中共党员。具有五年以上工作经历。具有人力资源开发与管理或项目管理工作经历经验者优先。
9．人力资源部劳资教育处职员岗位
职责：协助处长负责组织落实员工职业生涯开发与规划及教育培训工作；负责专业技术人才和技能人才队伍管理与建设工作。
要求：中共党员。具有人力资源开发与管理工作经历经验者优先。
10．院机关行政保卫保密部保密管理岗位
职责：协助处长负责院保密规章制度的制订及落实，负责院保密宣传、教育、培训及计算机信息化系统保密安全管理等工作。
要求：中共党员。具有保密管理和计算机专业知识者优先。
【以上岗位报名方式】：
单位地址：北京石龙经济开发区永安路1号
邮 编：102308
邮寄地址：北京石龙经济开发区永安路1号人力资源部
联 系 人：张锦平、马晓璐
传 真：（010）60806888或60806999
报名事项：有意者请将本人学历学位证（PDF格式）、相关资格证书（PDF
格式）、个人简历等资料发送到kgsyjob@126.com，或将应聘材料及有关证书复印件邮寄给我们。
（二）四院第四总体设计部
中国航天科工集团第四研究院第四总体设计部（简称四部）是国家重点军工企业，是专业配套、技术实力雄厚、技术手段先进、质量保证体系健全的科研生产经营单位。多年来形成了以飞行器系统总体、结构与材料应用、遥外测与安全自毁、电子化指挥控制、总体试验等专业技术为核心的研究体系，在航天产品研制中起着总体设计、总体协调、技术抓总的龙头作用。
1．飞行器总体设计岗位
职责：负责飞行器方案论证、总体设计及大型试验方案和大纲的制定及技术协调；指标论证评估。
要求：对飞行器设计各专业有较全面的了解，具有较强的学习和创新能力，具有团队协作精神。硕士以上学历，五年以上飞行器总体设计经验。
2．电气系统综合设计岗位
职责：负责电气综合、测试控总体方案论证、电器设备接口设计、飞行器系统测试技术研究、大型试验的技术抓总和技术协调。
要求：具有航天产品研制和系统综合设计经验，具备处理复杂技术问题的能力。硕士以上学历，五年以上工作经验。
3．电磁兼容与抗干扰设计岗位
职责：负责电磁兼容性大纲、试验方案的制定、电磁兼容性试验和抗电子干扰试验方案论证和实施、系统电磁兼容、抗电子干扰问题的研究与技术协调。
要求：具备扎实的电磁兼容或抗干扰专业基础，硕士以上学历，电磁兼容、抗电子干扰领域三年以上工作经验。
4．姿态控制系统总体设计岗位
职责：负责飞行器飞行稳定性分析、控制对象研究、稳定回路设计、姿控系统数学仿真、姿控系统设计技术要求的提出与协调。
要求：熟悉飞行器控制系统设计及仿真工作，能独立完成稳定回路设计，熟练掌握控制系统设计软件。控制专业硕士以上学历，五年以上工作经验。
5．可靠性、维修性、保障性设计岗位
职责：负责航天产品可靠性维修性设计分析、可靠性维修性设计、试验方法研究、制定系统可靠性大纲、可靠性数据收集和分析处理。
要求：具有分析处理可靠性维修性技术问题的能力和较强的科研能力，具有团队协作精神。硕士以上学历，三年以上工作经验。
6．气（水）动与热环境设计岗位
职责：负责航天产品开展水试验研究、气动与热环境设计、试验研究、气动热环境预示及防热设计计算、热试验研究。
要求：具有较强的流体力学、工程传热学等专业理论水平，以及较强的计算能力和综合分析能力，能独立承担试验研究工作。硕士以上学历，三年以上工作经验。
7．雷达岗位
职责：负责雷达技术应用研究及总体协调、制导方法研究、雷达系统数学仿真。
要求：具有较强的雷达理论基础及产品研制经验，具有良好的协作精神。硕士以上学历，五年以上工作经验。
8．复合制导岗位
职责：负责复合制导系统总体技术方案设计与协调、各类制导方案研究、导航方法及滤波技术、制导系统数学仿真。
要求：能够独立承担制导总体设计工作和预研分析工作，具有良好的协作精神。硕士以上学历，五年以上工作经验。
9．飞行器系统结构设计岗位
职责：负责飞行器结构系统总体设计和结构布局协调、发射装置设计和发射燃气流场分析。
要求：机械类专业，具备结构系统总体设计开发能力和相关领域系统工程经验，策划和组织能力强。熟悉机械设计软件（Pro/E、AutoCAD），结构动力学分析软件、相关流体软件（FLUNT等）。
10．电子产品设计岗位
职责：负责遥测系统所属弹上、地面电子设备的电气设计、调试和试验。
要求：电子类专业毕业，熟悉数字及模数混合电路设计，能熟练使用EDA软件和FPGA开发工具，具有独立设计电子产品的经验。
11．指挥系统设计岗位
职责：负责机动指挥通信系统的设计、试验和指标评价考核、指挥系统建模技术、通信仿真技术研究。
要求：通信、无线电相关专业，具有大型系统设计经验，掌握闭环指挥系统的相关技术, 熟悉产品研制过程，掌握通信系统、指挥系统仿真技术，具备较强的系统综合设计能力。
12．复合材料成型工艺岗位
职责：负责先进复合材料缠绕、模压、RTM、真空吸注等工艺技术研究以及复合材料工程设计和研制工作。
要求：复合材料专业硕士以上学历，工程师以上技术职称。熟悉化学合成，高分子材料，物理，力学，机械结构设计及复合材料等方面的知识。3年以上实际工作经验。
13．再入飞行器设计岗位
职责：负责再入飞行器总体方案论证和总体设计、再入飞行器有关试验方案、大纲的制定和试验技术协调、再入飞行器前端研究顶层策划及有关预研工作。
要求：具有较强的总体设计及解决较复杂的技术问题与协调能力，对再入飞行器设计相关专业有一定的了解和较强的学习总结能力，有八年以上本专业工作经验。
14．标准化管理岗位
职责：负责收集、宣讲、实施有关标准，并组织承担标准制定任务，开展产品的通用化、系列化、模块化工作并在航天产品中实施标准和对标准的实施进行监督检查的相关工作。
要求：熟悉数字及模数混合电路设计和机械结构设计，具有较强的组织协调能力和良好的语言表达能力，有五年以上本专业工作经验。
15．信息系统集成设计岗位
职责：负责企业信息系统集成的架构设计、企业PDM系统与项目管理系统、CAPP系统等的集成项目实施、对PDM系统进行二次开发等。
要求：熟悉Java语言及其运行架构，熟悉oracle数据库开发，熟悉系统集成的架构设计，了解信息系统集成技术（EAI和ESB等）的实施，了解SOA技术和XML规范，理解PLM相关理论，有实施和开发Windchill PDM系统经验，有大型系统集成实施经验者优先，有BI项目实施经验者优先；
【以上岗位报名方式】：
单位地址：北京市海淀区永定路51号北
邮 编：100854
邮寄地址：北京市142信箱206分箱人教处
联 系 人：李华、方伟
传 真：（010）68762429
邮 箱：htsbzp@sina.com
报名事项：有意者请将本人学历学位证（PDF格式）、相关资格证书（PDF格式）、个人简历等资料发送到htsbzp@sina.com，或将应聘材料及有关证书复印件邮寄至北京市142信箱206分箱人教处。
（三）四院十七所
中国航天科工集团公司第四研究院十七所是固体运载火箭控制系统总体研究所，也是集团内唯一的控制系统研究所。自1968年成立以来，长期从事控制系统及其电子设备的研究，负责控制系统抓总。十七所坚持专业化发展道路，拥有控制系统总体、制导与导航技术、控制系统综合设计、控制系统电子仪器、指挥自动化系统总体技术等专业，是国家批准的“导航、制导与控制”专业的硕士学位授权点和博士生培养单位，同时也是“计算机应用技术”专业的硕士培养单位。
1．控制系统总体岗位
职责：控制系统总体设计。
要求：硕士或博士学历，高级专业技术职务，在制导和控制等方面具有深厚的理论基础和实践经验，能独立解决控制系统内难度较大的设计、研制问题，在该领域有一定的研究成果和论著。
2．控制系统综合岗位
职责：控制系统综合设计。
要求：硕士或博士学历，高级专业技术职务。在控制系统综合设计领域具有深厚的理论基础和工程实践经验，能独立运用控制系统专业知识独立解决难度较大的设计、研制问题，能把握本专业重点及发展方向且在该领域有一定的研究成果和论著。
3．指挥控制总体技术岗位
职责：指挥控制系统总体设计
要求：硕士或博士学历，通信或相关专业毕业，高级专业技术职务。有较高的指挥自动化理论水平，熟悉指挥自动化技术和现状和发展期趋势，熟悉指挥控制系统、战术通信系统装备体系，掌握指挥控制系统顶层设计的方法和相关的工具，具有较强的需求分析能力。
4．可靠性岗位
职责：型号可靠性设计
要求：本科及以上学历，高级专业技术职务。在可靠性设计、分析、试验、评估及储存延寿等方面有深厚的理论基础和实践经验，在相关领域从事过深入的研究，能独立运用可靠性专业知识独立解决分系统内难度较大的设计、研制问题。
5．软件评测岗位
职责：软件测评
要求：本科及以上学历，中级及以上专业技术职务。熟悉软件开发与评测相关标准规范，熟悉软件开发与评测过程，熟悉汇编语言、C/C++语言，熟悉软件分析、设计、开发和测试，有航天产品软件开发与测试经验，熟悉QAC/C++、TestBed、CodeTest、logiscope、HP、IBM相关测试工具。
6．电子设备岗位
职责：电子设备硬件设计
要求：本科或硕士学历，熟悉电路硬件设计，了解1553B，RS485、CAN总线技术，精通嵌入式系统，熟悉SOC设计，能熟练使用PROTEL、CADENCE等常用软件，有类似开发经验优先。
7．电装操作工
要求：具备中级工及以上岗位资格证书，3年以上相关工作经验，能独立完成表面贴装和手工操作能力，责任心强、工作细心认真，在操作岗位上成绩突出者优先。
8．铣工
要求： 具备中级工及以上岗位资格证书，3年以上相关工作经验，能独立完成数控铣加工中心操作和编程能力，责任心强、工作细心认真，在操作岗位上成绩突出者优先。
9．钳工
要求： 具备中级工及以上岗位资格证书，3年以上相关工作经验，能独力完成过钣金加工、产品装配等方面的工作，责任心强、工作细心认真，在操作岗位上成绩突出者优先。
【以上岗位报名方式】：
邮寄地址：北京2115信箱人力资源部
邮 编：100038
联 系 人：刘玮
传 真：010-63466668
邮 箱：waikiy@sina.com.cn
（四）以上招聘人员须满足以下基本条件：
1．拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，热爱航天事业，思想政治素质好，勤勉敬业，甘于奉献，廉洁自律；
2．具有较好的团队协作精神与良好的沟通能力，责任心强、工作细心认真；
3．具备本科及以上学历；机关管理、研究设计人员年龄原则上在45岁以下、工人年龄在35岁以下，具有两年以上工作经历，有突出成果者可适当放宽，有航天工作经历者优先；
4．熟练运用Office办公软件及Windows操作系统，掌握相应岗位所需的计算机知识；
5．身体健康，无不良嗜好；
6．非院属单位的申报人员需具有北京市常住户口。
对以上专业技术岗位上招聘引进的成熟型人才，四院将视情况给予其个人一次性经济补贴或帮助解决有关困难。
以上招聘报名截止2009年7月12日。中国航天科工集团第四研究院将提供完善的福利以及良好的个人发展空间，真诚欢迎您的加盟！
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