在航天二院207所本部联合团支部，一张特别的“天气预告图”正悄然走红。这不是气象部门的预报产品，而是一张小小的晴雨表，它映照着所本部青年们的“小情绪”与“大理想”，正悄然改变着联系青年、服务青年的方式。这个创新举措以“晴、阴、雷、雨”四种天气状态，精准描绘着来自业务部门、财务部门、人事部门、纪检部门等不同岗位青年的情感温度，成为读懂青年、温暖青年的“情感密码”。

精准把脉：从“天气预报”到“情感地图”

　　本部联合团支部汇聚了各部门的青年才俊，他们是机关工作的生力军，情感世界丰富多彩，思想动态瞬息万变。晴雨表的四种状态各具特色：“晴”如春日暖阳，代表着充满干劲、积极向上的青年；“阴”似薄雾笼罩，反映着可能正处在职业倦怠期的青年；“雷”仿佛夏日骤雨前的雷鸣，预示着内心正经历剧烈波动的青年；而“雨”则如同连绵细雨，代表着面临实际困难、情绪低落的青年。

　　团支部设计了一套精准识别举措，通过“每周情感扫描”制度，及时捕捉青年的情绪变化。当发现青年出现“雷雨”信号时，会准备特别的“情绪调节包”，用暖心传递关怀。业务部门的小王对此深有体会：“那个月底连续加班时，我在晴雨表上标记了‘雷'符号。第二天就收到了团支部的‘加油通关礼包'。这种被理解被关爱的感觉，让我瞬间充满了力量。”

　　“我们不仅要记录天气，更要读懂天气背后的故事。”这套精准识别系统，让团支部的工作从“大水漫灌”变为“精准滴灌”，真正做到“青年有所呼，团组织有所应”。

暖心护航：构建多维联动的“情感避风港”

　　独行快、众行远。晴雨表的背后，更在于构建了一个全方位、立体化的关爱网络，这是一张由院、所两级团委引领，团支部抓落实，党支部、分工会共同参与的“暖心护航网”。

　　团支部推行“党员导师带徒”制度，为每位青年配备经验丰富的党员作为“专属气象员”。一位导师分享道：“看着联系对象从刚入职时的‘连绵阴雨'变成现在的‘持续晴朗'，我深刻体会到，用心用情的陪伴就是最好的成长礼物。”

　　当晴雨表显示某个部门出现普遍性情绪波动时，团支部会立即启动联动响应。在大干四季度来临之际，团支部联系所工会在机关楼增设“暖心加油站”，让青年在紧张工作中感受到组织的关怀。青年小李感慨道：“晚上加班时，不仅能领到各种小零食，还能随机收获解压捏捏乐，缓解压力和情绪，这种‘雪中送炭'式的关怀，让加班也变得倍感温暖。”

　　团支部特别注重“关键节点送温暖”，在青年面临岗位调整、项目攻坚、家庭变化等重要时刻，启动预判式关怀机制。这种细致入微的关怀，让青年们由衷感叹：“在这里，我们不仅是一个个工作人员，更是一个被精心呵护的家人。”

远见守护：做青春梦想的“领航员”

　　随着工作的深入，晴雨表已超越简单的情感记录功能，成为守护青春梦想的导航系统。在这里，每一个情绪波动都被重视，每一个成长烦恼都被倾听。当青年在晴雨表上连续标记‘雨'或者‘雷’符号后，团支部会协调提供实际帮助。团支部始终坚信从‘雨天'到‘晴天'，有时只隔着一份及时的关怀。

　　团支部通过分析长期数据，预测特定时期的情绪波动规律。在工作部署期和总结考核期等压力高峰期，提前组织团队建设活动，开展心理疏导，真正做到“未雨绸缪”。

　　“在这个大家庭里，我们敢于展示真实的自己，因为知道无论晴天还是雨天，都有人与我们同行。”青年小陈的这番话，道出了许多人的心声。从“雨天”到“晴天”，有时真的只隔着一份及时的关怀。

　　如今，这张小小的晴雨表已成为本部联合团支部的亮丽名片。未来，团支部将继续完善这份温暖的青春记录，让晴雨表不仅记录当下，更能照亮远方。因为在这张表上描绘的，不仅是青年此刻的心情，更是航天事业明天的模样。

　　在这里，晴雨冷暖，始终有人守候；青春梦想，永远有人护航。一张晴雨表，温暖着一群青年，温暖着整个团队，更温暖着未来可期的青春征程。（文/谷灵茜）