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二院699厂新年新政 加强员工队伍建设

发布时间:2013-01-10    信息来源: 中国航天科工二院

    为了巩固中国航天科工二院699厂短期合同工队伍,提升其技能水平,充分调动工人的工作积极性和发展潜力,1月5日,经699厂党委广泛调研后出台文件,凡在699厂工作满一年,且所在岗位的职业技能鉴定达到初级工及以上水平的短期合同工将通过评议之后转为正式职工。

  此次评议,将首先通过基层车间职工代表评议之后进入厂级评议,内容包括年度完成的工时总量、全年有无质量问题、以及荣获厂级以上奖励等等。除此之外,凡获得厂年度“十佳先进工作者”、“先进个人”或者在北京市及以上的比赛中获得较好成绩的可以直接推荐至厂级评议。

  据了解,评议周期为两年一次,转正之后,短期合同工将享受提高基本工资系数、建立住房公积金等正式职工待遇,该文件出台之后,无疑给699厂短期合同工打了一阵强心剂,同时有效加强了职工人才队伍建设。(文/刘远航)