财金稳定，是企业赖以生存发展的基石。只有金融服务“加速跑”，企业运转才能“马力足”。

　　立足财务公司“服务强化年”，来自财务公司本部信贷部和结算部的16名员工迅速集结，组成金融服务保障班组，他们聚焦集团公司发展需求，及时响应成员单位诉求，优化金融资源配置，打硬仗、啃硬骨头，以优质高效的金融服务精准支持集团公司产业高质量发展。

靶向攻坚，精准施策

　　为更好地满足集团公司成员单位的个性化资金需求，有力支撑成员单位拓宽融资渠道、提升金融资源配置能力，班组成员全力开展全级次授信测算及授信工作，结合成员单位产品结算特点，进一步优化信贷评级授信模型。

　　“青年人时间多、精力足，正是长本事、长才干的大好时期，加入金融服务保障班组是我义不容辞的责任。”班组最年轻的成员小李刚转正不久，便主动请缨加入了金融服务保障班组。他坚持在学中干、在干中学，很快成长为班组的新骨干力量。面对从海量数据中抽丝剥茧的大量工作任务，小李尝试各种新方法、引入人工智能等新兴工具，极大地提升了基础工作效率，让班组成员将更多的精力投入核心业务，得到了同事们的一致好评。

　　夜晚，灯火通明的办公室里，不时传来反复论证某个风险变量权重设置是否合理的激烈讨论，桌上堆满了标注得密密麻麻的文稿。一个个忙碌的身影，只为探索出满足集团公司成员单位资金需求的最优解。

　　班组的不懈努力为集团成员单位带来了“及时雨”。截至去年末，金融服务保障班组累计出台13项优惠贷款政策，兼顾政策延续性和成员单位适用性，将信贷资源精准“滴灌”至重点领域，及时有效地满足集团公司和成员单位金融需求。

守牢底线，防控风险

　　防控风险是金融工作的永恒主题。如何在保证资金整体安全的前提下保障资金链安全，成为班组成员面临的一大挑战。

　　为了更好地解决成员单位实际问题，班组成员小苏逐家考察了解各单位有关情况，想客户之所想、急客户之所急。围绕客户需求，她认真钻研政策、调研同行业先进案例，在确保风险可控的前提下，设身处地为客户制定服务方案，完善了“8+3+1”存款政策体系，更好地为成员单位节约财务费用。

　　在班组成员的共同努力下，他们摸清了集团公司各成员单位的实际情况，制定“一企一策”专项金融服务方案，服务集团公司转型升级，巧用金融工具保障资金链安全，以实际行动履行了维护集团公司财金稳定的“压舱石”职责。

精进善为，严谨坚韧

　　金融服务保障班组是一个女性员工占比过半的团队。作为团队和事业的坚实骨干，她们用细致入微、严谨包容和春风化雨般的关怀，将团队成员的心紧紧地连在一起，为大家注入暖暖的动力，为财务公司发挥集团公司金融服务平台功能作用注入“她力量”。

　　“您需要到几点……好的，没问题！”

　　临近下班，办公室里又接到了客户需要延长结算时间的电话，这一场景每逢月末结账或年终决算的关键时刻都会上演。

　　望着窗外万家灯火，尽管疲惫已爬上眉梢，但面对客户需求，她们继续迎难而上，在压力下沉着协作，以高度的责任心、敏锐的洞察力解决客户的急难愁盼，用无声的默契和支持坚守在平凡的工作岗位上。

　　一线手记：

　　立足主责主业，他们是服务集团公司产业的金融“主力军”；防范化解风险，他们是维护集团公司财金稳定的“压舱石”。班组成员怀揣着“责任”与“严谨”的共同目标汇聚在一起，用一次次反复地打磨、一组组精准的数据守护企业经营“生命线”，用实干践行“金融铁军”的使命与担当。（文摄/丁睿 海报/张彤、杜宜桓）