开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是今年党建工作的重点任务。自学习教育全面开展以来，航天三江党委坚持高站位谋划、高标准推进，第一时间研究制定实施方案，明确10个方面30项重点任务，系统谋划、精准施策，通过“学、查、改”闭环工作机制，引导广大党员干部不断提高思想意识，推动作风建设走深走实。

　　紧前策划部署“学”中深化转化

　　走进湖北省党建廉政警示教育基地，航天三江本部党委组织现场教学，一幅幅触目惊心的案例展板、一段段发人深省的忏悔视频，直观展现了腐败分子从失足到沉沦的全过程，使各支部党员代表深受震撼与警醒，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。

　　“开展学习教育，不是要过关，而是要过硬”，九部党委理论学习中心组组织开展“提升七种思维能力”学习研讨，与会人员将战略思维、辩证思维等科学方法论与作风建设学习紧密结合。“这不仅是思维方式的升级，更是工作作风的再造”的感悟，成为大家的共识。

　　“自律是内生动力，是作风建设的根基！”“他律是刚性约束，能筑牢不可逾越的红线！”…… 双方辩手妙语连珠、攻防有序，现场掌声不断。险峰公司以研学筑根基，围绕 “自律与他律”，组织16个党支部两两组队，以主题党日形式举办作风建设主题辩论赛。

　　万峰公司党委建立党委领学、专班督学、支部研学、党员自学“四学联动”机制，组织千余名职工开展警示教育，开设培训教育课程。红峰公司抓住“关键少数”，分层分类开展学习，组织外协外购、招投标、工程建设等廉洁风险关重岗位人员到孝南区法院旁听职务犯罪庭审，敲响思想警钟。

　　“学习上自我加压，形式上突出多样，成效上力求扎实。”在航天三江党委的部署下，各级党组织将学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神贯穿学习教育全过程，认真抓好必读书目学习，推进学习教育与当前“十四五”规划攻坚任务同频共振，为高质量发展注入强劲动能。

　　此外，航天三江两级党组织持续深入开展警示教育，以“身边人”“身边案”教育引导党员、干部锤炼党性、提高思想觉悟，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来，为打造“不一样的航天科工”营造风清气正的良好氛围，以优良作风凝心聚力、干事创业。

　　坚持开门教育“查”中找准找实

　　学习教育开展以来，航天三江党委领导带头深入基层开展调研座谈，建好用好线上“书记信箱”“畅言邮箱”和线下“专用信箱”，建立健全党建工作评审、党建工作联系点等多项工作机制，充分发挥党支部、党小组“探头”、“前哨”作用，广泛征求职工群众意见建议。

　　坚持问题导向，下足“查”的功夫。江北公司领导班子以刀刃向内的勇气深查细照，梳理在理论学习、政治素质、能力本领等9个方面68项具体问题，逐条研究制定整改举措，建立问题、责任、措施“三张清单”，以严的基调、实的作风推动问题查摆整改走深走实。

　　“在员工考评晋升的制度上，我有一些思考……”挂在万山公司办公区的畅言信箱里留下了技术员小张的建议；“最近工作怎么样？生活上有难处就及时向支部反馈。”在生产现场，党支部书记老与青年小李亲切谈心。如今，畅言信箱、谈心谈话等方式，已成为公司广大职工建言献策的畅通渠道。

　　截至目前，航天三江党委针对查摆的10类典型问题制定了27条整改措施，形成集中整治台账，每个问题都有牵头领导，明确完成时限，扎实推进落实。同时，本部部门负责人及所属单位领导班子成员均按照要求完成了阶段性问题查摆，为后续整改落实奠定坚实基础。

　　建立长效机制“改”中见行见效

　　“请大家当好‘婆婆嘴’，讲清纪律规矩要求”“请大家站好‘吹哨岗’，当好24小时在线的‘交通警察’”“请大家做好‘贴心人’，第一时间把组织的关怀送到职工群众心坎上” ……

　　近日，航天三江党委书记和纪委书记联名给全体网格长、网格员和联络员致信，进一步激发各级网格工作者的责任感和积极性。

　　今年以来，航天三江党委持续健全作风建设长效机制，以网格化管理工作为抓手，对标对表制定工作模板，分层分级开展系列培训，通过设置党小组等方式划小管理单元，确保责任落实到边到底。同时，各级党组织积极推进网格化管理融入科研生产和经营管理全过程，持续优化企业治理体系、提升治理能力。

　　民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。近日，孝感市北京路上“航天三江职工大食堂项目预计9月30日竣工营业”的条幅引来不少职工关注。为保障科研生产中心任务，做好职工生活服务保障，在广泛征集职工意见基础上，航天三江选址孝感区域单位比较集中的北京路，由本部负责投资建设职工大食堂，全力保障职工工作日、节假日用餐，让大家吃得安心又舒心。

　　“科研生产用车问题必须立即解决！”5月中旬，计研所纪检部门在昆山实验室调研时，一线检定员反映的“现场计量用车不足”问题引起高度重视，调研组现场办公，制定整改措施，立行立改解决职工关切。

　　突出作风建设，火箭公司通过线上线下多渠道调研，系统梳理会议类型和频次，采取统筹固定会议时、控制会议时长等措施，有效提升会议效率。红阳公司严格监督执纪，针对外协外购等重点领域、关键环节、重要岗位，建立《作风建设及重点领域廉洁风险防控负面清单》，实施重点供方“一企一策”管控，通过网格矩阵穿透式监督开展日常监督，切实压紧工作责任。

　　作风建设永远在路上，没有完成时。航天三江将持续抓常抓长、久久为功，坚决扛起强军兴军重任，以优良作风护航航天事业，确保“十四五”规划攻坚任务圆满完成，在二次创业新征程上书写高质量发展新篇章。（文/崔冬娜 陈诚 摄/各单位）