广泛听取意见建议是改进工作作风、密切联系群众，问政于民、问需于民、问计于民的重要举措和具体体现。4月—5月期间，中国航天科工集团有限公司党组领导分别前往基层单位开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育座谈，面对面听取一线干部职工对集团公司党组和总部的意见建议，不断推动学习教育走深走实。

　　5月9日，集团公司党组书记、董事长陈锡明在航天二院主持召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育座谈会，与二院各级管理人员、专业技术人员和技能人员代表深入交流，广泛听取意见建议。

　　座谈会上，陈锡明一一听取大家的意见建议并详细记录。他对代表们积极建言献策表示感谢，并代表集团公司党组全盘接受，表示将把意见建议带回去组织研究、抓好督办落实。针对后续工作，陈锡明提出3点要求：

　　一要提高政治站位，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，全力以赴抓好学习教育，以实际行动更加坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二要坚持问题导向，真开“纳谏之门”，接受群众监督，一体推进学查改，确保学有质量、查有力度、改有成效。三要强化组织领导，深化学用结合，一严到底纠治“四风”，把企业数字化转型作为破解治理难题的关键一招，推动作风建设常态长效，加快打造“不一样的航天科工”，为世界一流军队建设和航天强国建设提供有力支撑。

　　5月14日，集团公司党组副书记、总经理陈少洋在九院主持召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育座谈会。在深入听取参会代表的意见建议后，陈少洋对一线干部职工给予集团公司党组的关心支持和提出的意见建议表示感谢，并围绕进一步抓好学习教育后续工作提出3点要求：

　　一是要深刻领会开展学习教育的重大意义，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，统一到党组的各项要求上来，聚焦重点问题，切实转变作风，一体推进学查改。二是要把开门教育落到实处，用心用情服务群众，把涉及群众切身利益的实事办好。三是要把开展学习教育同全面完成年度重点任务结合起来，推动落实中央八项规定精神常态长效。

　　期间，集团公司党组副书记金炜，党组成员、总会计师唐斌，党组成员、副总经理周进军，驻航天科工纪检监察组组长、党组成员李洋，党组成员、副总经理罗喜胜、唐应伟、刘代军也分别前往基层单位进行了深入贯彻中央八项规定精神学习教育座谈，征求干部职工意见建议。

　　学习教育启动以来，集团公司坚持办好开门教育，通过举行座谈会、设立意见箱、开展问卷调查、谈心谈话等方式征求群众意见。截至目前，共计征得调查研究、精简会议、精简文件、服务群众等8个方面184条意见建议。后续，集团公司党组及总部有关部门将分门别类梳理形成问题清单、责任清单、任务清单，推动相关问题解决，以作风建设新成效推动企业高质量发展，奋力打造“不一样的航天科工”。（文/韩超）