二院天剑学院在教育战线上落实创先争优的誓言

发布时间:2011-12-05    信息来源: 中国航天科工二院

  在创先争优活动中,中国航天科工二院天剑学院党委以“创先争优夯实党建基础,科学发展做强教育培训”为活动主题,抓住教育资源整合的重要时机,以人才培育为重点,勇挑重担、不断创新,在教育战线上落实创先争优的誓言,为二院人才队伍建设贡献力量。

  勇挑重担 人才培养喜报传

  今年10月初,学院“全国会计领军人才培训工作党员突击队”从国家财政部获悉喜讯:由他们辅导的4名学员,有3名成功入围了全国会计领军(后备)人才企业类第七期选拔考试面试名单,其中一名学员更是力挫群雄,位列首位。而全国此次入选企业类面试名单的仅有79人。喜讯传来,集团公司和二院有关领导均对此表示祝贺。

  这是天剑学院第二次承担该项培训任务。去年首次承担该项培训任务时,面对没有培训大纲、没有指定教材、没有现成的培训师资甚至对考试题型和时长都一无所知的情况,突击队员们咬紧牙关、刻苦攻关,围绕二院考生的特点开始了长达4个多月的多方努力和精心策划,辅导的2位考生不仅顺利通过了笔试,参加了面试,而且其中鄂胜国同志最终入选2010年的全国会计领军(后备)人才,是为二院首位。

  今年,这个党员突击队再次承担了该项培训任务,他们一鼓作气,在前一次培训的基础上再接再厉,以4名学员中3名进入面试的优异成绩书写了学院党员的风采!

  强强联手 打造家门口的优质培训

  为使二院人在家门口就能享受到一流的培训师资,天剑学院积极与北大、清华、人大等著名高校和新东方、人众人等高级培训机构建立起业务合作关系,充分利用优质培训资源,实现强强联手,为二院打造富有航天特色的优质培训课程。

  今年7月,天剑学院举办了二院中层领导干部管理知识培训。为进一步提升培训效果,学院在总结以往中干培训经验的基础上,着眼中干身兼上传下达、管人管事的工作特点,与清华大学进行了深度合作,其中的课程设计方案更是得到了清华大学工业工程系副主任吴甦教授的亲自把关,师资力量则由清华大学组织安排的清华大学人因与工效学研究所所长、大型医药商业企业HR总监、中国十大创新教育策划专家等共同组成。精准的培训策划和精良的师资队伍使这次培训大获成功,得到了参训学员的充分肯定。

  不断创新  跟踪前沿培训模式

  9月下旬,设立在天剑学院的科工集团安全生产培训中心举办了“科工集团注册安全工程师继续教育培训班”。这个班上首次引入了“德国面试法”对学员进行考核。这是学院在借鉴发达国家、尤其是德国的安全生产培训考核先进经验的基础上,针对以往考核的不足所作出的重大改进和大胆尝试。在当前国内安全生产培训考核大部分采用笔试法的情况下,此种面试法能够更有效地考察考生的现场管理能力和综合运用安全生产管理知识的能力,同时对考生的语言组织能力提出了更高的要求,有效弥补笔试的不足,得到了上级主管单位和考生的充分认可。

  强化服务 给学员家一般的温暖

  在培训工作中,天剑学院党员干部职工紧密结合教育培训工作,想学员所想、急学员所急,尽心尽力为学员提供优质和贴心的服务。

  今年3月,学院同时启动了三类在职学历教育招生。由于各类学历教育的招生对象、报考资料、学习安排都不一样,常有学员因为准备报名资料往返了好几次。针对这种情况,学院“学历教育班组”在班组党员的带领下,一方面加大宣传力度,另一方面牺牲中午和周末休息时间,到二院社区提供现场报名、咨询服务,近一个月来深入十几个居委会、304场等地,发放宣传单近千份,提供咨询上百人次,极大地方便了有培训需求的在职职工,受到了学员和职工的肯定。

  今年国庆节过后,随着中央党校党员领导干部进修班和在职研究生班的开学,天剑学院北安河校区的住读学员达到了近百人。为给学员提供一个舒适的学习环境,北安河校区管理办公室狠抓餐饮住宿管理,加强学员学习生活服务工作,还特别针对秋冬时节流感易发的特点,贴心准备了一个紧急药箱,里面必备了一些创可贴、烧伤膏、碘酒等常用药品,让学员感受到家一般的温暖。(文/叶婧瑜)

  (责任编辑:李振)