学习先进事迹 传承黄老精神

发布时间:2012-02-22    信息来源: 中国航天科工集团公司

  近期以来,中国航天科工二院、四院扎实开展学习“两弹一星”元勋、著名火箭与导弹技术专家黄纬禄先进事迹活动,在组织部署中体现“三个层面”,学习上抓住“三个重点”,延伸上做到“三个结合”,营造了学习先进事迹、传承黄老精神的氛围,迅速掀起了学习热潮,形成了创先争优良好局面。

  部署上体现“三个层面”。将学习黄纬禄先进事迹活动逐个层面进行部署落实。一是院党委层面高度重视,精心部署,迅速下发学习活动通知,发出学习号召,提出学习要求。二院党委下发《关于开展“黄纬禄精神”学习活动的通知》,号召全院干部职工认真学习“黄纬禄精神”。四院在通知中要求全院各级党团组织积极开展学习黄纬禄先进事迹活动,并将这项工作作为深化创先争优活动的一项重要内容。二是基层党组织层面积极策划,专门组织各类学习宣传黄纬禄先进事迹活动,进一步落实学习活动精神。二院各级党组织召开专题组织生活会126次,组织学习研讨会、座谈会89次。在黄老曾经工作过的四院四部,组织召开了“缅怀‘两弹一星’元勋黄纬禄院士座谈会”,与黄老共事过的老专家们共同回忆了黄老倡导的“四个共同”以及黄老的卓越贡献和优秀品质。三是宣传层面组织策划多种媒体形式,以多种载体宣传黄纬禄先进事迹,形成舆论全覆盖,确保活动开展不留死角。二院组织了传承“黄纬禄精神”追思会,制作了生平介绍黄纬禄专题片《导弹人生》,设计制作了黄纬禄院士生平事迹图片展览,举办了黄纬禄先进事迹报告会,在空天防御内网建立了“学习黄纬禄精神”专栏。四院网站刊发了黄纬禄院士生平事迹和纪念文章,召开传承黄老精神青年座谈会,发放书籍《雷震海天——导弹总体与控制技术专家黄纬禄》,举办黄纬禄院士事迹展览。

  学习上抓住“三个重点”。在学习活动中重点抓好党员领导干部、科技人员和青年的学习。一是重点抓好党员领导干部的学习,要求领导干部以身作则,带头学习做表率。二院、四院党委、各基层党组织以中心组学习的形式,采取集中学习与自学相结合的方式,深刻领悟黄纬禄先进事迹蕴含的航天精神,用以指导各单位改革调整、创新创业顺利实施。二是重点抓好科研技术人员的学习,要求科研技术人员结合自身工作性质,边干边学做标兵。

  四院专门研讨黄纬禄提倡的“四个共同”精神,指导科研技术人员工作。三是重点抓好青年员工的学习,激励青年员工满怀热情,攻坚克难做先锋。在二院开展的青年微论坛等学习活动中,收到征文近百篇。四院青年在参加黄纬禄先进事迹座谈会后纷纷表示,要在新四院的发展机遇期,克服浮躁,坚定理想信念,继承黄纬禄精神,为航天事业发展拓展新领域做出新贡献。

  延伸上做到“三个结合”。将学习黄纬禄先进事迹活动延伸至文化建设各领域。一是把学习黄纬禄先进事迹同贯彻党的十七届六中全会精神相结合。通过学习黄纬禄先进事迹,有力促进文化建设与经济建设协调发展,加强文化引领,发掘精神动力,进一步印证黄纬禄的先进事迹和高贵品格是社会主义核心价值体系的生动体现。二是把学习黄纬禄先进事迹同深入开展创先争优活动相结合。二院创先争优活动领导小组第一时间下发学习通知,号召全院职工立足岗位创优创效。四院在广泛学习黄纬禄先进事迹后,形成了全员立足本职岗位、争创一流业绩的新局面。三是把学习黄纬禄先进事迹同贯彻集团公司改革调整、二次创业精神相结合。二院积极将学习黄纬禄先进事迹与四季度科研生产紧密结合,提高了干部职工的工作热情,为二院2011年取得集团公司科研生产计划完成率100%,重点型号任务飞行试验成功率100%,研制型号飞行试验成功率100%等优异成绩做出了贡献。四院领导在学习黄纬禄先进事迹过程中表示,要用黄纬禄精神指导工作实践,要争当时代先锋、技术尖兵和管理能手,为实现新四院“建设具有国际先进水平的型号和固体运载火箭制造商,国内一流、国际知名的高端装备制造和服务企业为目标的新型研究院”的目标而努力奋斗。

  (责任编辑:王青)