按照集团公司统一部署，航天科工四院深入落实“四个确保”新时期质量工作方针，推进质量制胜工程落地，牢固树立全员“零缺陷”质量意识，组织开展了“航天科工质量日”系列宣传教育活动。

明方向统思想，系统谋划抓落实

　　四院临时党委第一时间研究部署相关工作，审查确定四院航天科工质量日活动安排。7月31日，四院召开2025年航天防务点评推进会暨航天科工质量日会议，传达集团公司会议精神，总结四院上半年航天防务工作，综合分析上半年四院质量形势，部署下半年重点任务。

植文化定规章，奖优罚劣促规范

　　四院编制《四院质量文化手册》，通过质量文化进一步引导干部职工成为遵守质量纪律规矩的引领者和践行者，不断推动提升四院质量治理能力。集中发布四院质量奖 惩管理办法、外协外购质量管理办法、产品重点工序管控要求等，持续完善院级质量管理制度，以顶层制度约束、规范质量行为。

强教育重培训，以案促改提意识

　　强化质量纪律规矩意识，筑牢质量防线。四院分阶段组织全级次单位观看集团公司质量案例警示录，并编制发布四院2025年第二期故障启示录，系统选取20个典型工艺质量案例，以案为鉴，严格落实工艺管控前置要求，持续提升全员“零缺陷”质量意识，提升质量管控能力。17所持续发布质量红黑榜，8511所编制外 协供方印制板典型质量案例。

　　四院及各单位共组织近20余场质量专题培训，助力一线职工增强对过程管理、质量履约等知识的掌握，强化质量纪律规矩意识，提升质量管理水平。四部主管部领导开展质量专题培训，8511所发布《质量知识应知应会手册》，晨信公司组织开展产品化理论知识答题活动。

寻难点提措施，聚焦改进谋提升

　　广泛开展群众性质量活动，举办院级质量改进提升成果评比活动，推动质量管理提升。院属各单位针对科研生产实际过程中遇到的难点、堵点，围绕设计、生产、管理等方面共申报13项成果。经评比，最终评选出一等奖2项、二等奖3项、三等奖5项。各获奖项目较好地展示了经验做法和成效成果，为推动先进质量管控方法和优秀实践案例的推广发挥了积极作用。四部组织一线作业人员开展质量金点子活动。南京晨光公司开展优秀质量分析会项目评比活动、主题手抄报评选活动。        

　　2025年，在航天工业质量管理小组和质量信得过班组成果交流会上，四院1个QC小组成果获推“全国质量管理小组一等成果”，1名职工获得优秀个人，4个QC小组成果获得航天工业优秀成果，2个班组获得质量信得过优秀班组。

　　活动期间，四院制作发布《践行质量制胜，打造可靠四院》视频宣教片，院属各单位通过制作质量知识电视墙、张贴主题海报，通过公众号、电子屏、电脑屏保等宣传阵地，推动“质量关乎生命、质量创造价值、质量体现素养、质量推动共赢”质量理念入脑入心，让质量纪律规矩意识扎根每一位职工心中。

　　后续，四院将持续开展群众性质量文化活动，营造全员参与、持续改进提升的浓厚氛围，压实质量责任，以实际行动深入推进质量制胜工程，打造可靠四院。