在航天科工九院行云公司一项目的攻坚现场，键盘敲击声与讨论声此起彼伏。

　　作为公司首个新领域空间信息应用重点项目，由第四党支部党员带领团队攻关。他们正以实际行动生动诠释着“支部建在项目上，党旗飘在阵地上”的硬核担当……

　　最有挑战的项目，党员先上

　　“这个项目时间紧、标准高、无先例、挑战大，刚了解时，大家都对能否圆满完成项目心怀忐忑。”项目负责人曹哥回忆。

　　“第一次‘吃螃蟹’肯定困难重重，但办法总比困难多，我们有党员带头冲锋，怕啥！”掷地有声的宣言，让“拿下项目”成为团队共同的目标。

　　作为有着十多年党龄的老党员，曹哥主动挑起对外协调的重担。项目关键期，两周内他频繁往返于现场和单位。一个周五晚上，他接到需求方紧急通知，挑灯夜战修改方案至下半夜，稍作休息后便乘坐早班高铁前往另外一座市，抵达后直奔会场，连饭都顾不上吃。

　　在技术攻坚一线，科研骨干邱姐树立起党员标杆作用。团队成员小袁说：“每次接到紧急任务，邱姐总是带头留下，带着我们优化方案。”

　　面对从零开始的复杂技术体系搭建，邱姐将工作计划细化到小时，以满足高频的汇报节点和不断变化的任务要求。对质量要求近乎苛刻的她，大到总体设计，小到方案措辞，每个环节她都亲自校验。

　　“面对急难险重的任务，党员骨干们冲锋在前，我们看在眼里、记在心上，干劲自然足了！”成员小斌感慨。

　　18平方米，他们蹚出一条路

　　项目攻坚进入关键阶段后，团队迎来了一场硬仗。

　　在一场长达6小时的需求研讨会上，需求方提出了诸多修改意见，并要求团队要在3天内完成方案的全面调整。党员文凤回忆起那段经历感慨道：“最让我难以忘怀的，是我们8个人挤在18平方米的小房间里‘闭关’三天修改方案的场景。”

　　在党支部皮书记、肖副书记的带领下，邱姐、小斌、文凤、小叶等人迅速行动起来，全身心投入到紧张的工作中。

　　分工时，党员们主动包揽了各子课题方案修改中的重难点部分，小叶虽不是党员，却也主动承担大量合稿任务，他坚定地说：“绝不能让党旗在我这儿褪色！”这一举动，让“你追我赶”的氛围，在攻坚工作中迅速蔓延开来。

　　从代码编写、方案修改到逐字校稿，每一个环节大家都争分夺秒，不敢有丝毫怠慢。一间仅18平方米的临时会议室，被桌椅塞得满满当当，大家只能在有限的空间里艰难地辗转腾挪。“一睁眼就开始干活，就连吃饭都得见缝插针。”小斌回忆。

　　凭借这股团结争气的精神，团队提前啃下算法、系统优化等“硬骨头”，提交的方案获得需求方高度认可。“任务极重，但大家都抱着必胜的信念，身后有党支部当‘主心骨’，前方有党员骨干打头阵，再难的关也能闯过去！”文凤言语间满是自豪。

　　在项目攻坚中筑牢“红色基石”

　　“我们现在做的这个项目，是关乎公司长远发展的关键。”在近期召开的项目动员会上，行云公司党总支从战略高度阐释了该项目对转型高质量发展的重要意义，思想统一、方向明确，让团队成员深感使命在肩、备受鼓舞。

　　作为叩开新业务领域的“试金石”、检验党支部战斗力的“阅兵场”，项目价值早已超越技术攻坚本身。

　　日常工作中，第四党支部以工作目标为牵引、以关键问题为导向，通过“三会一课”、主题党日以及工作推进会等形式，围绕项目推进、核心技术攻关展开深度交流，在思想碰撞中凝聚共识，为攻坚行动筑牢思想根基。

　　皮书记深知思想建设对项目攻坚的重要作用，总能在关键节点精准“提气”：当年轻工程师困于算法瓶颈时，他以早年破解“卡脖子”问题的实战经验为教材，用具象案例拆解逻辑难题关键点；当高压任务下成员面露难色时，他以“航天人敢打硬仗”的精神信念为灯塔，将“敢为人先”的基因注入团队血脉，推动全员以必胜信念为内生动力、以技术本领为攻坚效能，加速项目进程。

　　精神浸润如春风化雨，在团队中引起深刻共鸣。小斌深受触动：“看到邱姐凌晨修改方案的神情、曹哥冒雨前行的背影，才真正明白作为党员的沉甸甸责任。”“攻坚路上，党员永远扑在第一线，我也渴望成为其中一员，像他们那样在攻坚克难中实现价值。”小袁坦言。

　　如今，项目已进入稳步实施阶段，第四党支部的党员们深知：“当党旗在项目阵地上飘扬，就没有我们攻克不了的难关。”