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三院:8359所从机制上让“创先争优”迸发活力

发布时间:2010-07-14    信息来源: 中国航天科工集团公司

       

                          在庆祝建党89周年大会上,该所全体党员郑重作出“四看”承诺
                                                                                                                                    王文洁 摄    

       “创先争优活动其实并不复杂,就是要立足岗位,将本职工作干好。”中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长、中央创先争优活动领导小组组长李源潮用最朴素的语言解释了基层党组织创先争优的核心所在。那么,究竟该如何通过创先争优活动为中心工作提供动力,这是留给所有基层党组织的共同课题。
         6月底,三院8359所党委正式启动党建论坛,第一期讨论的就是这个话题。“党员要经常提醒自己符合党员标准吗?”……
         大家你一言、我一语,新老党支部书记结合部门工作,畅谈自己对创先争优活动的理解。
        该所党委领导表示,要“系统思考入管理、重心下移到人头”,把理念和思路真正转化到实际工作中,运用各种资源统筹做好党的基层组织建设、领导干部队伍建设、学习型组织(党组织)建设、企业文化建设、和谐研究所建设等5项重点工作,只有这样才能将党的政治优势、组织优势真正转化为企业的发展优势。
         对党支部组织机构进行调整、党支部工作引入项目管理、全体党员共同承诺“四看”、开展“1+2”党员带动工程,该所党委正在用自己的实践,探索如何实现“创先争优作表率、岗位建功有作为”。
         党支部调整促融合发展
         今年4月,该所党委对所属各党支部进行了调整,机关部门与一线单位组成联合党支部。其中,2室、3室、4室、5室、6室与工会办公室联合成立了研究室第一党支部,1车间与劳人处联合成立了1车间劳人党支部,生产保障部与生产处联合成立了生保生产党支部。
      “我们和车间职工之间的交流变多了,而且这种交流少了很多约束,也少了很多保留。”这是负责人事管理工作的小刘在党支部合并后的最大感受,“因为我们之间有了交流的话题。”
         1车间劳人党支部成立后,党支部为1车间电器一组配发了《第五项修炼》等学习资料,为其量身打造了相关的培训计划,并正在通过一系列的举措,探索新时期学习型班组建设和高技能人才培养的新路径。
         同样,研究室第一党支部成立后,工会办公室借助其在工会工作方面的成熟经验,在研究室第一分工会推进“全国职工小家”建设方面做了很多有益的尝试。
         该所在创新党支部建设模式过程中,已经看到了双赢的效果:机关部门通过党支部这一纽带,更全面地了解一线的业务流程和真实需求,从而可以更好地为基层提供服务;一线单位通过有效的沟通,可以更好地把握所里的相关政策,并通过有效手段提升各方面的水平和能力。
         通过组织融合,该所促进了工作的融合、资源的融合,从而达到了人心的融合,为最终实现融合发展创造了条件。
         项目管理实现“规范做事”
      “规范做事、有效做事”是该所党委的核心工作理念。今年,该所党委将项目管理制度引入到了党支部工作中,就是要实现“规范做事、有效做事”的理念。同时,规范化的项目管理也将进一步加大该所党委对党支部工作的指导、监督和考核力度。
        目前,该所各党支部已经根据自身工作特点,围绕中心任务,明确了今年重点要开展的几个特色项目,并将按照规范化的步骤推进项目的实施。
        研究室党支部以“智慧碰撞”为载体,通过“前沿探索”、“硕博论坛”、“质量模拟归零”等活动形式,推动技术创新,提升设计能力;以“心灵的转变”为载体,通过“书友会”、“合唱队”、“文体活动”等活动形式,提高全员整体素养。质量纪审党支部将在全体党员中争创“质量先锋岗”,为职工群众做出表率……
        这些工作项目都是以有利于中心任务的完成、基础管理水平的提高和党员职工队伍素质的提升为立足点,并与创先争优活动、学习型组织(党组织)建设等工作有机融合。
       可以说,项目管理制度的引入激发了党支部的创新潜力,凝聚了力量,凝聚了人心,有效推动了中心任务的完成。
       “1+2”带动工程践行
        作为党员,不仅要“独善其身”,还要充分发挥模范带动作用。
        在该所,各类先进、优秀、典型人物,各个方面的骨干、尖子和积极参与者,大部分都是共产党员。一名党员,就是一面旗帜。为了充分发挥党员的表率作用、带动作用,让党员与职工一起为发展添彩,该所党委在各党支部中发起了“1+2”党员带动工程。全所11个党支部,在职正式党员233名,预备党员7名,每位党员带动2名职工一起争优,加起来就是700多人,这样就几乎覆盖了全所每位职工和每个岗位。全所上下一起创造优秀业绩,党支部带动各处、各研究室、各车间争当先进。
        对于如何衡量一个党员是否充分发挥了先锋模范作用,该所党委也给出了自己的标准,主要概括为“四看”,即组织生活看严谨、日常工作看业绩、关键时刻看表现、模范作用看带动。
        在庆祝建党89周年大会上,该所全体党员郑重作出“四看”承诺,并已经开始通过“1+2”党员带动工程,践行“四看”承诺。
        当前,在学先进、赶先进的良好氛围中,该所广大党员、干部和职工群众正立足岗位,干好本职,为发展壮大贡献自己最大的力量,实践对党的承诺。(文/田梦)

     (责任编辑:孙建平)