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二院:二部找准活动切入点 激发总体新活力

发布时间:2010-07-16    信息来源: 中国航天报

       航天科研单位如何加强党的建设?党的组织建设和党员队伍建设是最重要的两个方面。中国航天科工集团公司二院二部在目前开展的创先争优活动中,将加强两级党组织建设和党员队伍建设作为核心任务,使得党组织的优势在空天防御事业中日益凸现,共产党员们在总体设计领域中发挥着更突出的模范带头作用。 
         以创先争优解决实际问题
         开展创先争优活动,必须稳稳立足于本职岗位。在二院党委的统一部署下,二部党委结合职工岗位思考活动方式,结合党建任务思考活动内容,将丰富的党组织活动充实到创先争优活动的整体框架之下。在这里,“创建先进基层党组织,争当优秀共产党员”不只是一句口号,而是型号总体设计战线上的一致共识,是党员们的具体行动。
        当前,二部面临着严峻的科研生产形势。近年来,型号研制任务的急剧上升和人力资源的严重不足形成了巨大反差。
        10年前,二部仅承担着2-3个型号任务和部分预先研究课题。而当前,型号研制任务连续翻倍增长,职工人数却只比原来增加了300来人。眼下,二部超负荷工作现象非常严重,“五”加“二”、“白”加“黑”的工作负荷已属平常。
         针对科研生产形势,二部党委提出:必须通过开展创先争优活动,提高管理效率、提高工作效率、提高职工素质;必须通过开展创先争优活动,建设学习型组织、培养学习型党员;必须通过开展创先争优活动,提高技术干部、管理干部、政工干部三支队伍的综合素质,提高党员队伍的素质。
        根据二部党委的规划,创先争优活动正在各类工作岗位上化为提高效率、提升能力的具体措施,逐步解决该部当前人力资源严重不足的问题。
       以“三招”形成自身活力
       开展创先争优活动,如何抓住与各项活动、特别是人才培养工作的结合点?二部党委认为,必须抓住系统思维这个关键。
       为了积极推进学习型党组织建设,增强党员队伍的生机与活力,二部把创先争优活动与人才培养计划相结合,同时提出,必须在三个方面取得重点突破。
        第一个方面是“纳入”。二部将学习型党组织建设和争做学习型党员,纳入整个学习培训计划中,将“三支队伍”的建设纳入学习型党组织的建设中。对于员工学习,他们强调系统化、交叉学,提倡本领域深化、其他领域外延的复合型知识结构,以此带来系统性、革命性的工作效能。
        第二个方面是“实践”。除了走出去、请进来、加强集中学习和自学,二部还倡导当“先生”与当“学生”相结合。也就是要通过3年~5年的时间,使得“三支队伍”的每个骨干都讲一次课,加大岗位专业知识和管理知识的融会贯通。通过授课实践,一方面可以增强讲课者的学习积极性,达到学习、学深、学透、学实的目的;另一方面可以让各部门负责人对规划、实施、管理等具体环节心中有数。二部将“三支队伍”的学习作为重头戏,结合职业生涯设计、干部教育培训计划、干部综合素养提高等内容进行全面谋划,形成了人才队伍建设“一个抓手、两级互动”的生动局面。
        第三个方面是“青年”。航天事业需要源源不断地注入新鲜血液,二部鼓励青年人做创新型企业的领跑者,做学习型企业的急先锋,支持他们向书本学、向实践学、向前辈学,在科研实践活动中学。今年,他们开展的青年创新基金活动已步入第三个年头。3年来,该活动对鼓励青年人创新创效、成长成才作用极大。目前,该部各研究室组织了丰富多彩的技术交流、技术研讨活动。这些活动多数是由年轻技术人员承办的,极大地活跃了二部的学术氛围。该部领导经过调研发现,要实现学有所用,必须树立务实态度。因此,他们倡导给青年更大的舞台,鼓励青年直面问题,展现知识底蕴和创新能力。
        在二部,创先争优活动激发了基层党组织的活力和党员的争先锋、做模范的意识,明晰了空天防御总体设计人员岗位成才的途径,更坚定了员工为空天防御事业又好又快发展贡献聪明才智的信心。(文/王玫)

      (责任编辑:孙建平)