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九院红峰厂:创先争优效果用评审“说话”

发布时间:2010-08-31    信息来源: 中国航天科工集团公司

       8月25-26日,中国航天科工集团公司九院红峰厂党委组织对全厂24个党支部创先争优活动方案和活动执行情况分三轮进行评审,主要对基层各党支部的创先争优活动进程和活动效果精心综合评定,未通过的党支部要进行整改。
  红峰厂为确保创先争优活动收到实效,定期召开评审会,对基层开展情况及时纠偏,推动基层总结自身亮点,相互交流学习经验。创先争优活动开展以来,该厂各党支部按党委要求制定了活动方案,明确目标、制定措施,实现既有主题、又有载体,检查效果有自查表、考核表,使创先争优目标具体看的见,党员好落实,支部好考核;紧紧结合科研生产管理实际开展活动,做到“围绕中心,立足本岗,完成任务”,抓住创争活动的重点和着力点;支部创争活动各具特色,实施“双目标考核”,把单位责任令目标考核与创争活动考核有机融合,确保“完成任务,带出队伍”。该厂第一研究室党支部创争活动进项目,开展了“比技术 比质量 比作风 比贡献 创四优”活动,促进党员做“研发攻关好能手,争创佳绩好典范,团结协作好楷模”,确保了型号试验成功。筛选中心党支部创争活动“守承诺、亮身份、提素质、当先锋、重实效”。
  红峰厂通过开展创争活动,有力地促进了党员在思想认识上有新境界,精神风貌上有新气象,工作态度上有新提升,工作业绩上有新进展。(文/高洁)

  (责任编辑:海容)