九院险峰厂：打造党支部、党员创先争优主力军
发布时间：2010-10-11
信息来源: 中国航天科工集团公司
中国航天科工集团公司九院险峰厂党委为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以“星光耀险峰”为平台，实施创星级党支部和争星级党员达标活动，达标分为基础星、进步星、达标星、先进星、模范星，定期推出党支部和党员“明星”，努力把党支部和党员打造成为创先争优的主力军。
创先争优活动开展以来，各项工作效果显现，为神舟八号协作配套的航天员质量测试仪，经过艰苦研制，顺利通过用户验收，成功交付，标志着我国成为世界上第三个掌握该项技术的国家，进一步激发了干部职工战胜困难的斗志，坚定了全面完成2010年科研生产任务的信心，为工厂的持续发展奠定了坚实基础。
一、创星级党支部，努力强化党支部创造力和战斗力
为扎实推进创先争优活动，开展党支部达标评比。党支部两个月获三星才能参评季度三星达标，有资格参加季度四星先进党支部评比。两个季度获三星才能结合年度党内“双评”工作参评年度三星达标，有资格参加年度四星先进党支部评比，并将两次获季度四星先进党支部作为年度四星先进党支部评比的必要条件。从年度四星先进党支部中推荐1个五星模范党支部到九院参评。
总装车间党支部开展了“明星耀总装”活动，重点开展“闪光一点，带动一片”党员先锋工程，评比“明星”党员，党员争做“管理明星、技术明星、技能明星、效率明星、服务明星、改进明星、创新明星、安全明星、质量明星”九种明星。开展“党员带班制度、党员项目负责人、党员攻关突击队、党员技能带头人”等活动，发挥党员在型号工作中的先锋模范作用。无论是八小时内还是八小时外，支部、党员“星光”在闪耀，党员红，红一片，党员群体发挥其技术专长，是车间完成生产任务和落实各项管理工作的主力军和基础平台。在九院组织的无线电装接工技术比武中，党员、电装二组组长李保营获得第一名。
微波公司党支部以“争当民用产业领航手，推动公司规模发展”为主题，以“四抓四化四促”为载体，争当经济指标增速第一、核心能力提速第一、党建思想保障第一。抓读书活动经常化，促职工思想建设；抓教育培训系统化，促职工岗位成材；抓形势教育科学化，促经营指标圆满完成；抓制度建设精细化，促管理水平效益提高，自主完成了移频拉远传输系统产品研制。
机电分厂党支部成立青年突击队，针对生产任务周期短，产品品种多，对人员和设备进行了优化调整，采取“白＋黑”三班倒的工作方式，确保设备资源得到充分、合理的利用，克服一切困难，提高生产效率。到目前，累计签合同额4670万元，完成年计划190％；产值3200万元，完成年计划160％；权责收入1860万元，完成年度计划103％。
在某重点型号生产过程中，在技术状态变化快、铸件材料齐套晚、设备资源压力大的不利局面下，各相关党支部与单位行政齐心合力、服从全局、合理安排，通宵奋战，发挥了战斗堡垒作用，促进了重点型号生产任务的完成。
二、争星级党员，加强高素质党员队伍建设
为充分发挥党员的先锋模范作用，开展党员达标评比。党员两个月获三星才能参评季度三星达标，党支部可推荐1名本支部季度四星先进共产党员，参加厂级季度四星先进共产党员暨厂“五比五赛”争做“五带头”优秀共产党员评比。两个季度获三星才能参评年度三星达标，有资格参加年度四星先进共产党员评比，并把获得季度“五比五赛”争做“五带头”优秀共产党员作为年度四星先进共产党员评比的必要条件。从年度四星先进共产党员中推荐2名五星模范共产党员到九院参评。
特种工艺车间机加一组组长佟维江和油漆组组长陈建武带领班组成员主动加班加点，完成任务，让领导放心，组员开心，体现了组员情绪好、管理效果好、综合素质好、完成任务好的“四好”班组特色。机加车间车工组组长、高级技师徐国阳，主动帮助职工提高技能水平，带领班组成员抢任务，保证了产品流转无“梗堵”，确保了零件加工件件“畅通”。
九院优秀党员杨达作为无线电测距主管设计师，负责811无线电高度表和测试仪的调试、试验及转阶段工作，训练导引头信号处理板的软件设计与软硬件调试工作，全数字化高度表的方案论证工作。在项目研制过程中不等不靠，克服时间紧、任务重的困难，保质保量完成研制任务，并申报发明专利三项，践行了“加强责任意识、提高岗位技能、争当群众心中的优秀”誓言。
航天科工劳模、微波公司生产主管潘华峰在深圳工作期间，在面对多种不利形势下，主动出击，积极与合作方沟通交流，通过与对方技术人员结交朋友，将检验规程、整机测试方法、测试软件学到手。在他的辛勤努力下，首批生产线已全部打通，为后续订单的获得奠定了坚实的基础，充分发挥了党员的先锋模范作用。（文/周谊 黄殿栋）
（责任编辑：海容）
创先争优活动开展以来，各项工作效果显现，为神舟八号协作配套的航天员质量测试仪，经过艰苦研制，顺利通过用户验收，成功交付，标志着我国成为世界上第三个掌握该项技术的国家，进一步激发了干部职工战胜困难的斗志，坚定了全面完成2010年科研生产任务的信心，为工厂的持续发展奠定了坚实基础。
一、创星级党支部，努力强化党支部创造力和战斗力
为扎实推进创先争优活动，开展党支部达标评比。党支部两个月获三星才能参评季度三星达标，有资格参加季度四星先进党支部评比。两个季度获三星才能结合年度党内“双评”工作参评年度三星达标，有资格参加年度四星先进党支部评比，并将两次获季度四星先进党支部作为年度四星先进党支部评比的必要条件。从年度四星先进党支部中推荐1个五星模范党支部到九院参评。
总装车间党支部开展了“明星耀总装”活动，重点开展“闪光一点，带动一片”党员先锋工程，评比“明星”党员，党员争做“管理明星、技术明星、技能明星、效率明星、服务明星、改进明星、创新明星、安全明星、质量明星”九种明星。开展“党员带班制度、党员项目负责人、党员攻关突击队、党员技能带头人”等活动，发挥党员在型号工作中的先锋模范作用。无论是八小时内还是八小时外，支部、党员“星光”在闪耀，党员红，红一片，党员群体发挥其技术专长，是车间完成生产任务和落实各项管理工作的主力军和基础平台。在九院组织的无线电装接工技术比武中，党员、电装二组组长李保营获得第一名。
微波公司党支部以“争当民用产业领航手，推动公司规模发展”为主题，以“四抓四化四促”为载体，争当经济指标增速第一、核心能力提速第一、党建思想保障第一。抓读书活动经常化，促职工思想建设；抓教育培训系统化，促职工岗位成材；抓形势教育科学化，促经营指标圆满完成；抓制度建设精细化，促管理水平效益提高，自主完成了移频拉远传输系统产品研制。
机电分厂党支部成立青年突击队，针对生产任务周期短，产品品种多，对人员和设备进行了优化调整，采取“白＋黑”三班倒的工作方式，确保设备资源得到充分、合理的利用，克服一切困难，提高生产效率。到目前，累计签合同额4670万元，完成年计划190％；产值3200万元，完成年计划160％；权责收入1860万元，完成年度计划103％。
在某重点型号生产过程中，在技术状态变化快、铸件材料齐套晚、设备资源压力大的不利局面下，各相关党支部与单位行政齐心合力、服从全局、合理安排，通宵奋战，发挥了战斗堡垒作用，促进了重点型号生产任务的完成。
二、争星级党员，加强高素质党员队伍建设
为充分发挥党员的先锋模范作用，开展党员达标评比。党员两个月获三星才能参评季度三星达标，党支部可推荐1名本支部季度四星先进共产党员，参加厂级季度四星先进共产党员暨厂“五比五赛”争做“五带头”优秀共产党员评比。两个季度获三星才能参评年度三星达标，有资格参加年度四星先进共产党员评比，并把获得季度“五比五赛”争做“五带头”优秀共产党员作为年度四星先进共产党员评比的必要条件。从年度四星先进共产党员中推荐2名五星模范共产党员到九院参评。
特种工艺车间机加一组组长佟维江和油漆组组长陈建武带领班组成员主动加班加点，完成任务，让领导放心，组员开心，体现了组员情绪好、管理效果好、综合素质好、完成任务好的“四好”班组特色。机加车间车工组组长、高级技师徐国阳，主动帮助职工提高技能水平，带领班组成员抢任务，保证了产品流转无“梗堵”，确保了零件加工件件“畅通”。
九院优秀党员杨达作为无线电测距主管设计师，负责811无线电高度表和测试仪的调试、试验及转阶段工作，训练导引头信号处理板的软件设计与软硬件调试工作，全数字化高度表的方案论证工作。在项目研制过程中不等不靠，克服时间紧、任务重的困难，保质保量完成研制任务，并申报发明专利三项，践行了“加强责任意识、提高岗位技能、争当群众心中的优秀”誓言。
航天科工劳模、微波公司生产主管潘华峰在深圳工作期间，在面对多种不利形势下，主动出击，积极与合作方沟通交流，通过与对方技术人员结交朋友，将检验规程、整机测试方法、测试软件学到手。在他的辛勤努力下，首批生产线已全部打通，为后续订单的获得奠定了坚实的基础，充分发挥了党员的先锋模范作用。（文/周谊 黄殿栋）
（责任编辑：海容）
