“如果没有你们实事求是地指出车间管理上的不足，也就不会有根据车间实际情况而制定的各项管理措施”。近日，在中国航天科工集团公司九院江北厂五车间创优争先专题组织生活会上，车间主任刘宗清的一句话，明确了此次专题组织生活会的重要意义和目的。五车间刚上任不久的新领导班子以创先争优活动为契机，组织开展创先争优的专题组织生活会，借此活动来多听听来自一线的声音，多听听群众对车间管理的批评和建议，以便及时改进。
　　这次创先争优的专题组织生活会由支部副书记张宏铭主持，在组织生活会上，全体党员不仅开展了激烈的批评和自我批评，还对车间现在存在一些不好的现象和管理上的不足进行了讨论。
　　支部组织委员张玉民指出：尽管车间新任领导班子上任以来，车间在管理上有很大的提高，车间也在下很大力气狠抓成本控制，但还是存在着一些管理上的漏洞，有些消耗品在不知不觉中严重超标，不能排除车间有些人在座损公肥私的事情。建议车间加大对消耗品的管理和控制，另外对一些重要工装进行再次重新登记。工装的保管落实到班组，班组落实到个人，彻底堵住有价值的工装流失。老党员张龙洲在组织生活会上建议：全体党员要以身作则，以一名党员的形象去影响和带动周围的职工，养成敢做敢为的良好工作习惯，必要时，党员要配合车间领导单独做职工的思想工作，彻底改变部分职工的不良工作作风。
　　大家争论的最激烈的一个问题就是：如何增强班组成员的凝聚力和团结协作能力。车间主任刘宗清就此问题发表了他个人的看法：“我们车间三大班组都是集体作业，班组成员间的凝聚力和团结协作能力就显得尤为重要。每个班组难免会有一个或几个工作态度不好的人，车间除了对班组每个成员进行严格考核外，很大程度上还要取决于党员的模范带头作用，用我们党员的这种带头作用，从精神上潜移默化的去感染周围的每个职工。旋压班就是一个凝聚力很强的典型班组，也是车间唯一的一个党员示范岗班组，旋压班9名成员，其中有4名就是党员，在这么多党员的带动下，其班组的凝聚力和团结协作能力自然不言而喻。事实也证明了这一点，为此，在车间进一步加大管理力度的同同时，也希望所有的党员做好先锋带头作用，因为你们是职工心中的一面旗，关键是能给人以鼓励、信心和力量。”
　　支部副书记张宏铭总结发言中说：这次创先争优专题组织生活会给我们车间领导提出了一些很好的批评和建议，证明了我们的党员确实架好了车间领导与职工之间的桥梁作用，下一步我们还要积极发展车间的一些骨干和班组长到我们中间来，以便我们更好的打造一支“和谐、凝聚、勤奋、创新”的职工队伍。（文/彭华斌）
　　
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