二院二部:开展“决战120天”活动纪实
发布时间:2010-10-15
信息来源: 中国航天科工集团公司
近日,中国航天科工集团公司二院二部部党委积极响应院号召,吹响“决战120天”冲锋号,贯彻落实文件要求,开展有效活动,用丰富多彩的“决战”形式,全力冲刺年度任务目标。
精心策划 布置任务明确方向
年底的收官时刻即将到来,二部精心策划各项活动,布置任务,明确方向。
9月12日,二部党委下发文件,号召二部全体共产党员和广大干部职工,统一思想、认清形势、勇挑重担。
9月16日,下发关于开展“项目突击队”主题活动的通知,号召各单位、各党支部、各分会、各团支部组织好“项目突击队”主题活动,提高工作效率,注重活动效果。
9月26日,下发劳动竞赛倡议书,在各项目突击队之间广泛开展劳动竞赛,号召二部全体干部职工,以加入项目突击队的形式,抢时间、抢节点、保任务完成。
9月28日,召开了“决战120天,誓夺2010年科研生产任务全面胜利”动员会,会上宣读了决战动员令,并正式授予劳动竞赛项目突击队队名。
建立队伍 围绕中心激发热情
二部项目突击队涵盖二部各个领域,立足于现有型号课题,立足于当前承担任务,集智公关,攻坚克难。
在二部目前已上报的150支突击队中,不乏一些别具特色的突击队,如二部一室以“团结一心,奋勇拼搏,集智攻关”为承诺的“先锋号突击队”;二部二室以”零缺陷完成科研生产任务”为承诺的“神盾”突击队;还有“民用市场开拓与项目争取突击队”、“海豹突击队”和“综合保障闪电突击队”等以一系列突击队,从团队名到活动内容都颇具总体部特色。某突击队还特别针对制约当前工作的短板制定工作计划,确保圆满完成飞行试验任务。
出台办法 加强考核彰先促优
二部加大奖励力度,出台考核办法,对各参赛项目突击队,从技术攻关、科研进度、质量管理、安全效益、综合保障等方面进行综合考核,优胜突击队评选采取各单位自下而上考核推荐,由劳动竞赛领导小组研究最终评定产生,对优胜突击队授予流动红旗和奖金。此法充分调动广大干部职工工作积极性和创造性,进一步激发了工作热情。
重视宣传 活跃思想营造氛围
二部利用网、报、刊、台、墙对二部各项工作进行多方位宣传,活跃了思想、丰富了活动内容。二部还开展“决战120天”主题宣传活动,并组织征文活动,以充分调动二部通讯员的积极性。征文活动才进行了半个月,已有42篇文章“出炉”,并刊登在二部内网,其中有很大一部分是对科研生产任务完成情况和先进人物事迹的宣传报道。
二部职工表示,将振奋精神,大干120天,确保全年各项任务全面完成。(文/李露琪)
(责任编辑:海容)
精心策划 布置任务明确方向
年底的收官时刻即将到来,二部精心策划各项活动,布置任务,明确方向。
9月12日,二部党委下发文件,号召二部全体共产党员和广大干部职工,统一思想、认清形势、勇挑重担。
9月16日,下发关于开展“项目突击队”主题活动的通知,号召各单位、各党支部、各分会、各团支部组织好“项目突击队”主题活动,提高工作效率,注重活动效果。
9月26日,下发劳动竞赛倡议书,在各项目突击队之间广泛开展劳动竞赛,号召二部全体干部职工,以加入项目突击队的形式,抢时间、抢节点、保任务完成。
9月28日,召开了“决战120天,誓夺2010年科研生产任务全面胜利”动员会,会上宣读了决战动员令,并正式授予劳动竞赛项目突击队队名。
建立队伍 围绕中心激发热情
二部项目突击队涵盖二部各个领域,立足于现有型号课题,立足于当前承担任务,集智公关,攻坚克难。
在二部目前已上报的150支突击队中,不乏一些别具特色的突击队,如二部一室以“团结一心,奋勇拼搏,集智攻关”为承诺的“先锋号突击队”;二部二室以”零缺陷完成科研生产任务”为承诺的“神盾”突击队;还有“民用市场开拓与项目争取突击队”、“海豹突击队”和“综合保障闪电突击队”等以一系列突击队,从团队名到活动内容都颇具总体部特色。某突击队还特别针对制约当前工作的短板制定工作计划,确保圆满完成飞行试验任务。
出台办法 加强考核彰先促优
二部加大奖励力度,出台考核办法,对各参赛项目突击队,从技术攻关、科研进度、质量管理、安全效益、综合保障等方面进行综合考核,优胜突击队评选采取各单位自下而上考核推荐,由劳动竞赛领导小组研究最终评定产生,对优胜突击队授予流动红旗和奖金。此法充分调动广大干部职工工作积极性和创造性,进一步激发了工作热情。
重视宣传 活跃思想营造氛围
二部利用网、报、刊、台、墙对二部各项工作进行多方位宣传,活跃了思想、丰富了活动内容。二部还开展“决战120天”主题宣传活动,并组织征文活动,以充分调动二部通讯员的积极性。征文活动才进行了半个月,已有42篇文章“出炉”,并刊登在二部内网,其中有很大一部分是对科研生产任务完成情况和先进人物事迹的宣传报道。
二部职工表示,将振奋精神,大干120天,确保全年各项任务全面完成。(文/李露琪)
(责任编辑:海容)