六院红峡厂多措并举打造“蓝领”领军人物
发布时间：2013-01-22
信息来源: 中国航天科工六院
在刚刚结束的国家人力资源和社会保障部召开的第十一届高技能人才表彰大会上，六院红峡厂总装车间总装测试组组长任成喜获得“全国技术能手”称号。这是继杨晓东、孟强分获内蒙古自治区技术能手和金牌工人之后，红峡厂技能人才获得的又一项高等级荣誉。“蓝领”领军人物的不断涌现，得益于他们的辛勤付出，更得益于工厂近年来为了加速技能队伍建设所推出的一系列举措。
近三年来，红峡厂从各大专院校先后引进了67名技能人员充实班组力量。为了加速“新兵”培养，工厂广泛开展了经济技术创新、安全质量提案、“五小”成果评选等一系列活动并斥资近6万元进行奖励，为激励青工岗位成才搭建起了广阔的实践平台。为了充分发挥“老将”的作用，2011年，工厂恢复了中断3年的技师、高级技师聘任制度，在进一步增加高级技能人员收入水平的同时，也推动了“老将”们传帮带的热情。2012年，53名高级工申报了技师职称，15名技师申报高级技师，在近年来“导师带徒”结成的31对师徒中，高级技能人才与青工结成的“对子”占到了总数的80%以上。
2012年，工厂拿出20余万元资金，采取“走出去、请进来”相结合的方式，让技能人员参加厂内外培训，并派出三拨一线骨干赴兄弟单位学习交流，有力促进了六院技能人才队伍比学赶帮超氛围的形成。（文/于海洋）
