为全面贯彻落实中国航天科工“三挂钩”工作有关精神，近日，中国航天科工三院306所、物资部分别开展了“降本重质增效”主题论坛，动员全体干部职工统一思想，提高意识，立足岗位降本增效、重质增效。

图为306所主题论坛现场

“三挂钩”是指工资总额增长与利润总额挂钩、新建劳动关系人数与劳动生产率挂钩、自筹资金投资与经济增长率（EVA）挂钩。在论坛中，来自所属的各党支部、部分班组、团支部以及职工代表纷纷发言，以成本管理、质量管理、人力资源管理以及职工思想意识教育、全员参与等内容为着力点，从不同方面对“降本重质增效”进行论述，既有理论研究，也有实践经验总结和对“降本 重质 增效”工作的意见建议。既有宏观层面的企业经济运行分析和后续改革思路介绍，也有具体而微的控制成本的好做法；既有站在班组角度对降本重质增效工作的系统解读，也有来自团员青年的不乏真知灼见的合理化建议，精彩的发言引来会场阵阵热烈掌声。

　　两家单位认为论坛对促进基础管理，加强内部成本控制，降低成本具有重要借鉴意义。要在全所范围内扩大交流，加强学习借鉴，推广好经验好做法，实现管理创新和双增双减；要加大教育宣传力度，使广大职工加深对“降本重质增效”的认识理解，倡导“从我做起、从现在做起、从点滴做起”，营造良好氛围；各单位要进一步总结经验、梳理思路，制定出可量化的整改目标，提出可操作的具体措施，深入推进“降本重质增效”工作，切实提升企业经济运行质量。（文/黄正宇 王亚娟 摄/黄正宇）

　　（责任编辑：于倩）