为深入贯彻落实创新驱动、人才强企战略，吸引更多优秀青年人才投身国防军工事业，前不久，航天科工党组书记、董事长陈锡明，集团公司党组副书记、董事、总经理陈少洋，分别带队走进高校开展招聘宣讲，所属多家用人单位现场开展招聘双选。

　　近日，根据集团公司党组安排，集团公司党组副书记、董事金炜带队前往清华大学、北京大学、上海交通大学，党组成员、副总经理周进军带队前往北京理工大学，党组成员、副总经理罗喜胜带队前往中国科学技术大学，党组成员、副总经理唐应伟带队前往北京航空航天大学，党组成员、副总经理刘代军带队前往浙江大学，开展了一系列主题鲜明、内容丰富的专场招聘宣讲活动。集团公司总部相关部门负责人，二院、三院、四院、六院、九院、十院、航天智能院有关负责同志参加宣讲活动。

　　招聘宣讲活动吸引大量学生到场聆听，活动现场座无虚席、气氛热烈。航天科工党组领导与莘莘学子面对面交流，介绍了航天科工的发展历程、肩负的职责使命，描绘了青年人才发展蓝图，释放出求贤若渴的强烈信号。党组领导们指出，当前正值航天事业发展的黄金时期，航天科工渴求人才，更能成就人才。航天科工提供的不仅仅是一份工作、一份薪酬，更是一个把人生的论文写在发射塔架上，写在戈壁试验场里、写在浩瀚星空中的广阔舞台。他们诚挚邀请广大优秀青年学子加入航天科工，将个人理想融入航天梦、强军梦的伟大实践，为建设航天强国贡献智慧和力量。

　　此次大范围的党组领导进校园宣讲活动，充分彰显了航天科工对青年人才引进工作的重视，为吸纳一批有志于投身国防军工事业的青年才俊奠定了坚实基础。后续，航天科工将继续秉持“人才是第一资源”的理念，不断完善人才引进、培养、使用、激励机制，让“人人皆可成才、人人尽展其才”蔚然成风，为建设世界一流航天防务企业提供强大的人才支撑。（文/申太君）