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中国航天科工召开2022年度高级管理人员、总部部门述职会议
发布时间:2023-01-12     信息来源: 中国航天报

1月10日,中国航天科工集团有限公司召开2022年度高级管理人员、总部部门述职会议。集团公司党组书记、董事长袁洁主持会议并讲话,董事、总经理、党组副书记龚波,党组成员、副总经理魏毅寅、李立新,高级管理人员,总部各部门(机构)负责人及代表参加会议。会上,集团公司高级管理人员、总部各部门分别进行了述职。


袁洁指出,刚刚过去的2022年是党和国家历史上极为重要的一年。一年来,集团公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面深入学习宣传贯彻党的二十大精神,深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央、国务院、中央军委决策部署,聚焦主责主业,深入实施“1+4”战略,埋头苦干,迎难而上,向着全面建设世界一流航天防务集团公司目标又迈进了坚实的一步。在集团公司党组的坚强领导下,总部各部门(机构)着力抓好管理提升和服务基层,在履职尽责、担当作为、开拓创新、协同服务、依法合规等方面取得新成效,总部“四大核心职能”作用更加显著,为保障集团公司战略目标和2022年度工作部署全面落实落地作出了重要贡献。

袁洁代表集团公司党组对总部工作提出5点要求。

一是要更加注重提高政治能力,用党的创新理论指导工作。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,心怀“国之大者”,持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来,从讲政治的高度把集团工作放在全面建设社会主义现代化国家新征程中去谋划和推动,把部门工作放在建设世界一流航天防务集团公司战略目标中去策划和落实,为集团公司更好完成党中央赋予的职责使命提供坚强支撑。

二是要更加注重发挥总部“四大核心职能”作用,牵引加快推动世界一流企业建设。总部要切实发挥好全集团“火车头”的作用,按照集团公司《加快建设世界一流企业实施方案》,紧密围绕“四大核心职能”定位,强化高站位履责担当、高质量攻坚作为、高价值创新创效,进一步提升价值创造活力动力和管理服务能力水平,牵引各单位同向发力、主动谋划、攻坚克难、开拓进取,不断提升企业核心竞争力,推动集团公司战略目标全面落实落地。

三是要更加注重管理提升和服务基层,全面落实2023年各项工作部署。要全面贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,贯彻落实上级工作部署,按照集团公司党组一号文件和工作会要求,扎实细致做好全年工作策划,全力抓好科研生产经营、改革发展和党的建设各项工作,确保今年实现良好开局,实现“开门红”。同时,总部要加强对所属单位的全方位指导,帮助推动找准发展定位,科学谋划发展路径,深入实施改革创新,推动高质量发展。

四是要更加注重作风建设和廉洁从业,争做引领示范和先锋表率。要不断提高站位、深化认识,以永远在路上的精神推进作风建设,坚守底线思维和风险意识,落实法治建设与合规管理要求,遵守党纪党规、国家法律法规、国资监管规定,按照集团公司党组的工作要求,推动党建水平、履职能力、管理能力、作风形象持续提升,为所属各级次单位做好表率,维护集团公司安全发展。

五是要更加注重党支部建设和队伍建设,着力打造政治站位高、业务能力强的集团总部。总部党委和各党支部要贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持围绕中心、服务大局,推进党建工作与业务工作深度融合,不断创新党支部工作载体和方式方法,切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。同时,要加强部门队伍建设,坚持事业为上、人事相宜,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和工作环境,打造一支德才兼备、忠诚干净担当的高素质人才队伍。

袁洁强调,要毫不松懈抓好春节前后安全生产、值班值守、保卫保密等各项工作,认真落实防疫转段新的工作要求,确保集团公司广大干部职工度过欢乐祥和、健康安全的新春佳节。(文/张帅 摄/张彤)