12月3日，中国航天科工集团公司召开规章制度体系建设领导小组会议，强调要进一步规范工作程序，实现决策与管理行为的科学化、民主化和制度化，构建管理科学、充满活力、富有效率的科学发展的体制机制。集团公司总经理许达哲、副总经理方向明及总部主要部门负责人参加了会议。
　　在听取了大家针对规章制度体系建设方案的发言后，许达哲强调：建设方案的制定既要有刚性又要有弹性；要强化集团公司整体意识，促进资源共享；要保证规章制度体系建设与总部质量管理体系建设的协调一致；要充分发挥信息化手段在规章制度体系建设中的作用。
　　会议强调，2009年是全面推行集团公司规章制度体系建设工作的第一年，各单位主要领导要高度重视，大力推进。
　　又讯　 12月3日，中国航天科工集团公司召开“五五”普法依法治理领导小组会议，审议了集团公司法制工作3年目标建设纲要，讨论确定了2009年普法依法治理主要工作。集团公司总经理许达哲、副总经理方向明及总部主要部门负责人参加了会议。
　　许达哲指出，要加强全员的法律意识教育，尤其是领导干部要带头学法、懂法、用法；要不断建立健全集团公司法律风险防范机制，积极推动总法律顾问制度体系建设，确保集团公司全面发展；要加强总法律顾问的配备和培训工作；要充分整合集团公司法律资源，实现资源共享；要充分利用社会专业机构的力量，弥补集团公司资源的不足；对以下单位要加强法律风险防范机制的建立：一是所属二级单位，二是上市公司，三是异地规模较大的三级单位，四是存在法律风险较大的单位；要深入开展“五五”普法教育活动。（ 记者 宿东 实习生 陈会君）