12月2日，中国航天科工集团公司总部第二次党员代表大会隆重召开。会议总结分析了集团公司总部第一届党委成立8年来的工作，讨论确定了今后4年进一步加强总部党建工作的主要任务和措施，选举产生了总部第二届党委委员、总部纪委委员和总部出席集团公司直属第二次党员代表大会代表。
　　集团公司党组书记、总经理许达哲出席会议并作重要讲话，党组成员、副总经理方向明和总部党员代表一同参加大会。
　　许达哲首先代表集团公司党组对总部第二次党代会胜利召开及当选的新一届总部党委委员、纪委委员表示热烈祝贺。同时指出，总部第二次党员代表大会的召开，是集团公司总部党的政治生活中的一件大事，是集团公司贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和全国国有企业党建工作会议精神的重要举措。
　　许达哲说，总部第一次党代会召开以来，集团公司经济发展实现了新跨越，国防武器装备建设取得了新成绩，军民融合发展实现了新突破，科技创新取得了新成果，航天科工的凝聚力和影响力得到了新提升。特别是近两年来取得的突出成绩，得到了党中央、国务院、中央军委的充分肯定，得到了上级机关和社会各界的普遍认可。这些成绩的取得与总部所发挥的重要作用以及总部广大党员所付出的努力是分不开的。
　　许达哲指出，集团公司正处在改革发展的关键时期，越是在改革发展的关键时候，越要以改革创新精神推进党建工作。我们必须始终坚持把党的建设作为推动又好又快发展的重大工程，通过党建工作创新，促进集团公司科学发展上水平。
　　第一，切实提高总部推动集团公司科学发展的能力。在集团公司完成国家交给的国防武器装备建设任务、推动经济发展和构建和谐企业进程中，总部作为集团公司的决策中心、管理中心、投融资中心、资源配置中心，负有重大的责任。总部全体党员干部和员工要进一步增强紧迫感、危机感、责任感和使命感，做好本职工作。当前和今后一个时期，集团公司要努力完成型号科研生产任务，为国防武器装备建设作出新贡献；要积极应对国际金融危机的冲击和市场竞争的挑战，保持经济平稳较快发展；要加快推进资源重组和产业结构调整，推动体制机制创新，为集团公司可持续发展注入新的动力和活力；要加大自主创新力度，加快科技进步，着力提高集团公司的核心竞争力；要建设高素质经营管理者队伍、专业人才队伍、党员队伍和职工队伍，全面提高企业经营管理水平。为此，总部各部门和各党支部要深入学习实践科学发展观，围绕集团公司党组确定的发展思路开展工作。总部全体人员要认真学习研究，不断探索创新，研究新情况、探索新路子，解决集团公司发展进程中出现的新问题，切实提高总部推动科学发展的能力，切实履行好把握方向、明确战略，配置资源、抓好管控，制定规则、强化考核，内外协调、统筹发展的总部职能。
　　第二，不断开创总部党建工作的新局面。总部新一届党委要根据党组的统一部署，紧紧围绕集团公司的中心工作和主要任务，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，为提高推动集团公司科学发展的能力和水平，提供强有力的思想保证、组织保证、作风保证。一是要把增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力作为着力点。充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员领导干部的示范表率作用和广大党员的先锋模范作用。要充分运用党的思想政治工作这个法宝，加强企业文化建设，营造发展氛围。要十分注重发挥工会、共青团组织在增强总部创造力、凝聚力、战斗力方面的重要作用。要切实增强总部贯彻集团公司党组一切部署和要求的执行力。二是要把打造高素质员工队伍作为重要抓手。实践科学发展关键在队伍，只有打造一支政治素质好、业务能力强、工作业绩优的总部党员队伍及员工队伍，才能推动科学发展各项措施的全面落实。三是要把党建工作转化为集团公司价值链的重要环节作为突破口。党建工作要与总部业务工作同步规划、同步实施、同步考核、同步奖惩，确保总部各项业务工作的圆满完成。要把解决改革发展难题作为党组织活动的重点，把促进科研生产经营发展作为检验党组织活动成效的标准，以总部各部门业务工作的实际成果来检验总部党委工作的成效。四是要把惩治与预防腐败体系建设作为经济运行健康发展和人才成长安全的重要保障。要采取多种形式加强总部的政治思想教育、职业道德教育、艰苦奋斗教育和党纪政纪法律法规教育，使每一个总部员工都有强烈的廉洁从业的意识，不断开创总部工作新局面。
　　第三，努力打造政治过硬、科学高效、团结和谐、充满活力的集团公司总部。政治过硬，就是要坚持用中国特色社会主义理论体系武装总部党员干部头脑，全面落实科学发展观，牢牢把握企业的发展方向，牢固树立“国家利益高于一切”的核心价值观，完成好国家交给我们的各项任务。科学高效，就是要把握科学发展规律、市场经济运行规律、军工企业发展规律，建立适应国防武器装备建设需求和市场经济环境的管理体系，讲求效率、规范运作、协调运转，想基层之所想，解基层之所急，帮基层之所难，为所属企业改革发展创造条件。团结和谐，就是要营造良好的工作环境、和谐的工作氛围，在建立和谐企业和先进的企业文化上下工夫，提高总部协同作战、整体作战的能力。充满活力，就是要在科技创新的浪潮中和市场经济大潮中显示出自身蓬勃向上的朝气，面向市场，开拓创新，树立做强做大集团公司的必胜信心。
　　许达哲最后指出，总部员工90%以上是党员。希望新一届总部党委、纪委狠抓总部党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，把党的组织优势转化为企业发展的优势，把组织的活力转化为发展的活力，组织引导广大党员尤其是党员领导干部在打造政治过硬、科学高效、团结和谐、充满活力的集团公司总部进程中作出更大贡献，为实现建设国际一流航天防务公司的奋斗目标奠定坚强的思想基础，提供强有力的组织保证。
　　会议对今后四年的党建工作提出了总体要求：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大、十七届四中全会精神和全国国有企业党的建设工作会议精神，全面贯彻落实科学发展观；坚持总部党建工作融入和保障集团公司中心任务及发展稳定大局，切实将党建工作与总部各项管理工作相结合，动员总部全体党员认清形势，明确肩负的历史责任，进一步加强总部党的建设，以改革创新精神全面推进集团公司总部党的建设，团结奋进，开拓创新，为把集团公司建设成为国际一流的航天防务公司而努力奋斗。
　　会议审议通过了关于总部第一届党委工作报告的决议。会后，新产生的总部党委和总部纪委分别召开第一次全体会议，选举王建生为总部党委书记、高峰为总部党委副书记，选举高峰为总部纪委书记。（文/王娟）

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