航天科工年度优秀政研成果注重创新突出实效
发布时间：2010-11-02
信息来源: 中国航天科工集团公司
日前，中国航天科工集团公司对2008-2009年度党建思想政治工作优秀研究成果进行了表彰。
其中，三院《航天研究院和谐文化建设对策研究》、四院《以“小核心、大协作”为管理特征的航天研究院企业文化研究》、九院《以建设“四型”企业为目标的大型航天骨干企业战略转型》等三个课题荣获一等奖；四院307厂《整合监督资源，探索监督新路，创建保障国有企业科学发展的大监督平台运行机制》等六个课题荣获二等奖；九院万峰厂《企业员工压力心理疏导对策与建议》等八个课题荣获三等奖。
据悉，本年度参评课题在数量、质量上都比以往有了较大提升，选题的创新性、针对性和广泛性也都有了明显提高。为了更好地组织好此次课题评审，集团公司政研会首次在评审会前增加了初评环节。由基层会员单位申报参评的34个课题按内容类别编入三个课题组，分别参加初评交流，由所有参评课题组互相评议打分，根据初评打分排序结果，其中15个优秀课题得以参加集团公司政研会统一组织的评审会。经过课题组逐一答辩和专家们的认真评议、打分，2008-2009年度优秀研究成果名单正式出炉。（文/郑言）
（责任编辑：海容）
其中，三院《航天研究院和谐文化建设对策研究》、四院《以“小核心、大协作”为管理特征的航天研究院企业文化研究》、九院《以建设“四型”企业为目标的大型航天骨干企业战略转型》等三个课题荣获一等奖；四院307厂《整合监督资源，探索监督新路，创建保障国有企业科学发展的大监督平台运行机制》等六个课题荣获二等奖；九院万峰厂《企业员工压力心理疏导对策与建议》等八个课题荣获三等奖。
据悉，本年度参评课题在数量、质量上都比以往有了较大提升，选题的创新性、针对性和广泛性也都有了明显提高。为了更好地组织好此次课题评审，集团公司政研会首次在评审会前增加了初评环节。由基层会员单位申报参评的34个课题按内容类别编入三个课题组，分别参加初评交流，由所有参评课题组互相评议打分，根据初评打分排序结果，其中15个优秀课题得以参加集团公司政研会统一组织的评审会。经过课题组逐一答辩和专家们的认真评议、打分，2008-2009年度优秀研究成果名单正式出炉。（文/郑言）
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