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提升保密管理水平 巩固保密认证成果
中国航天科工召开保密资格审查认证工作总结表彰会
发布时间:2013-01-09     信息来源: 中国航天科工集团公司
  中国航天科工集团公司自2009年全面启动新一轮保密资格审查认证工作以来,全系统95家单位通过新一轮保密资格审查认证,43家一级保密资格单位平均得分482分,52家二、三级保密资格单位平均得分480分,其中一级保密资格审查认证优秀率占全部通过一级保密资格单位的86%,位列军工企业前茅。这是记者从航天科工2012年12月28日召开的保密资格审查认证工作总结表彰会上获悉的。


图为保密资格认证工作总结表彰会会场


  此次会议全面总结了集团公司开展新一轮保密资格审查认证工作的情况,交流了保密工作经验,对其间涌现出的先进集体和个人进行了表彰,并对后续保密资格审查认证复查和整改工作进行了动员部署。

  国家保密局、国家国防科工局和总装备部的有关部门领导应邀出席了会议。集团公司副总经理、保密委员会副主任承文,总经理助理、保密委员会副主任谢良贵在主会场出席会议。会议还设7个京外视频分会场。

  2012年11月27日,四院机关以485分的优异成绩顺利通过现场审查,标志着2012年集团公司保密认证工作完美收官,实现了“按标准、高质量、一次通过”的总目标。据悉,集团公司自全面启动新一轮保密资格审查认证工作以来,加强顶层策划,全力组织推进;逐级落实责任,强化监督考核;加强教育培训,提高全员素质;完善制度体系,规范保密行为;突出重点难点,深入细致整改,保密管理体系和能力建设全面加强。

  对于集团公司保密资格审查认证工作取得的成绩,上级部门领导给予高度评价,并希望各单位巩固成绩、持续努力,形成保密长效机制。

  承文指出,当前国家安全形势非常严峻,新的一年武器装备建设任务将更加繁重。2013年将是集团公司全系统保密工作管理提升年和保密资格审查认证复查巩固年。会议提出3点要求:一是巩固成果,保障武器装备科研生产。认真总结新一轮保密资格审查认证取得的成功经验、巩固、深化取得的成果,把认证复查工作抓紧、抓好、抓实;二是正视问题,认真分析整改落实到位。同时,举一反三,进行持续改进;三是提高能力,建立健全保密长效机制。创新工作方式方法,不断提升保密控制、监管、防护、发现和处置能力,提高保密管理水平。(文/王娟 陈安迪 摄/于倩)

  (责任编辑:于倩)