中国航天科工上半年经济运行分析暨形势任务教育动员会提出 打赢转型升级提质增效攻坚持久战
发布时间：2016-07-26
信息来源: 中国航天报
7月20日，中国航天科工集团公司召开2016年上半年经济运行分析暨形势任务教育动员会，总结分析今年以来集团公司经济运行情况，就当前形势任务进行教育动员，并研究和部署下半年经营发展有关工作。
集团公司党组书记、董事长高红卫，党组副书记、总经理李跃，党组成员、副总经理刘石泉，党组成员、纪检组组长刘汉滨，党组成员、副总经理魏毅寅，党组成员、总会计师王云林，总部各部门领导、所属单位党政领导以及相关部门负责人等分别在主会场、分会场参加会议。会议由王云林主持。
李跃作集团公司2016年上半年经济运行分析报告。报告指出，2016年上半年，集团公司积极应对国内外经济形势变化，紧紧围绕推进供给侧结构性改革要求，扎实开展提质增效各项工作，努力开拓市场、优化资源配置、扩大有效投资、严控经济风险，经营规模不断增长，经济运行质量不断优化，经济增长方式出现可喜转变，军用产业、民用产业、国际化经营发展协调推进，保持了经济运行稳中有进、稳定向好的良好局面。
会议指出，集团公司经济运行面临圆满完成研制生产任务、化解经济运行风险、部分单位转型升级等压力。
高红卫简要评价了上半年经济运行状态、任务完成情况，并深入剖析创新能力、经济运行、经营管理等方面存在的差距。他强调，航天防务装备产业要坚持“敢创新有底线”的原则，算好经济账，同时及时有效地防范和化解经济运行中的各种风险。一些单位转型升级第一阶段落实有力，一些单位则刚刚开始，但第一阶段不是终点站，第二阶段还要抓紧，要细化深化工作方案，加大工作力度，拿出具体举措，推进工作落实，实现各单位共同发展、协调发展。
高红卫提出，总部、各级本部要加强“四型”（学习型、创新型、活力型、增值型）队伍建设。总部要持续深化，所属单位各级本部要在学习型、创新型、活力型的基础上，加强增值型队伍建设，要有政策业务研究、发展方案论证、决策担当协调、业务推动对接的职能。
高红卫强调，下半年集团公司党组、总部各部门、所属各级领导及本级部门都要把完成科研生产、经营计划摆在第一位，对基层一线提出需要解决的问题要优先处理。在开展“两学一做”学习教育工作中，要以促进中心任务完成为根本点，与全年生产、改革任务统一起来，以学促做，学到位、做到位。要全面完成巡视整改工作，监督执纪问责，完善体制机制。各级领导干部要始终以高站位宽视野、在状态有激情、高标准严要求、快节奏重落实、敢创新有底线，推动工作谋划在前、创新创业引领在前、关键时刻冲锋在前，振奋精神、调整状态。
会议提出，下半年的工作中，各单位都要开展及时的形势任务教育，主要领导亲自宣讲。干部职工要增强“四种意识”，狠抓计划执行和市场开拓，聚力转型升级，严控经济风险，夯实质量增长基础，促进经济运行质量提升和所属单位均衡发展。既要立足当前，咬定年度目标抓责任落实，又要着眼长远，统筹谋划改革创新，打赢集团公司转型升级、提质增效攻坚持久战。
会上，七院、十院和深圳公司就本单位经济运行情况作了交流。本报讯 （文/李淑姮 摄/裴士伟）
集团公司党组书记、董事长高红卫，党组副书记、总经理李跃，党组成员、副总经理刘石泉，党组成员、纪检组组长刘汉滨，党组成员、副总经理魏毅寅，党组成员、总会计师王云林，总部各部门领导、所属单位党政领导以及相关部门负责人等分别在主会场、分会场参加会议。会议由王云林主持。
李跃作集团公司2016年上半年经济运行分析报告。报告指出，2016年上半年，集团公司积极应对国内外经济形势变化，紧紧围绕推进供给侧结构性改革要求，扎实开展提质增效各项工作，努力开拓市场、优化资源配置、扩大有效投资、严控经济风险，经营规模不断增长，经济运行质量不断优化，经济增长方式出现可喜转变，军用产业、民用产业、国际化经营发展协调推进，保持了经济运行稳中有进、稳定向好的良好局面。
会议指出，集团公司经济运行面临圆满完成研制生产任务、化解经济运行风险、部分单位转型升级等压力。
高红卫简要评价了上半年经济运行状态、任务完成情况，并深入剖析创新能力、经济运行、经营管理等方面存在的差距。他强调，航天防务装备产业要坚持“敢创新有底线”的原则，算好经济账，同时及时有效地防范和化解经济运行中的各种风险。一些单位转型升级第一阶段落实有力，一些单位则刚刚开始，但第一阶段不是终点站，第二阶段还要抓紧，要细化深化工作方案，加大工作力度，拿出具体举措，推进工作落实，实现各单位共同发展、协调发展。
高红卫提出，总部、各级本部要加强“四型”（学习型、创新型、活力型、增值型）队伍建设。总部要持续深化，所属单位各级本部要在学习型、创新型、活力型的基础上，加强增值型队伍建设，要有政策业务研究、发展方案论证、决策担当协调、业务推动对接的职能。
高红卫强调，下半年集团公司党组、总部各部门、所属各级领导及本级部门都要把完成科研生产、经营计划摆在第一位，对基层一线提出需要解决的问题要优先处理。在开展“两学一做”学习教育工作中，要以促进中心任务完成为根本点，与全年生产、改革任务统一起来，以学促做，学到位、做到位。要全面完成巡视整改工作，监督执纪问责，完善体制机制。各级领导干部要始终以高站位宽视野、在状态有激情、高标准严要求、快节奏重落实、敢创新有底线，推动工作谋划在前、创新创业引领在前、关键时刻冲锋在前，振奋精神、调整状态。
会议提出，下半年的工作中，各单位都要开展及时的形势任务教育，主要领导亲自宣讲。干部职工要增强“四种意识”，狠抓计划执行和市场开拓，聚力转型升级，严控经济风险，夯实质量增长基础，促进经济运行质量提升和所属单位均衡发展。既要立足当前，咬定年度目标抓责任落实，又要着眼长远，统筹谋划改革创新，打赢集团公司转型升级、提质增效攻坚持久战。
会上，七院、十院和深圳公司就本单位经济运行情况作了交流。本报讯 （文/李淑姮 摄/裴士伟）
