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为实百亿梦想不懈奋斗——湖南航天党委党的十九大精神学习体会

发布时间:2017-11-30

党的十九大为我们党迈进新时代、开启新征程、续写新篇章提供了行动指南。学习贯彻党的十九大精神是中国航天科工湖南航天当前和今后一个时期的首要政治任务。我们要立足新时代、新起点,把握新形势、新任务,不忘初心,牢记使命,切实用党的十九大精神激励湖南航天人为实现百亿梦想不懈奋斗。

一、精心组织,掀起学习贯彻热潮。

根据国资委和集团公司要求,湖南航天将学习党的十九大精神和学习高董事长讲话精神紧密结合起来,制定了《学习宣传贯彻党的十九大精神方案》。两级党委中心组多次集中学习研讨,湖南航天董事长和党委书记带头给基层党支部宣讲,同时以普通党员身份参加支部主题党日活动,并讲授专题党课。各党支部、工会、共青团、离退休人员通过集中学习、座谈、研讨等形式开展学习。本部各部门结合业务工作开展党的十九大精神“每周集体学习1小时”活动。利用内网、外网、报纸、微信、电视五大平台宣传各单位学习贯彻党的十九大精神的生动实践和干部职工中涌现出的先进事迹,充分调动全员的工作积极性。

二、凝心聚力,谋划战略发展举措。

党的十九大报告提出“三步走”战略目标。集团公司党组结合中央战略,进一步明确了集团“三步走”战略部署。湖南航天认真贯彻中央和集团要求,结合转型升级、改革调整、推动发展的目标,围绕“航天装备及新材料产业、环保系统工程”两大产业板块,谋划近期、中期和远期发展战略,力争到2020年,将湖南航天建设成为航天装备骨干企业、新材料龙头企业、环保系统工程领军企业,实现百亿目标;到2035年,建设成为航天科工军民融合一流企业;到2050年,建设成为国内军民融合一流企业。

三、深化改革,加速推动跨越发展。

党的十九大提出“要深化国有企业改革,发展混合所有制经济,培育具有全球竞争力的世界一流企业”。湖南航天作为军工企业混改试点单位,责任重大、使命神圣。要通过优化军用产业结构、聚焦军用主营业务,突出强军首责,做优做强做大军工基业。要积极推进军民融合深度发展,通过混改引入优质战略投资者,注入优势产业资源,发展新产业,培育新动能。稳妥推进事业单位改制,打造社会化经营主体地位,构建灵活高效的市场化经营机制和市场化劳动用工机制。

同时,要善用改革的思维和办法破解发展难题,妥善解决“三供一业”分离移交、离退休人员社会化管理、住房补贴、平房拆迁、社区综合整治等历史遗留问题,剥离社会化职能,突破发展困境,探索出一条可复制、可推广的军工央企混改经验,推动湖南航天跨越发展。

四、奋力冲刺,确保完成全年目标。

要以学习宣贯党的十九大精神为统揽,在切实抓好当前各项重点工作的同时,奋力冲刺年度各项目标任务,确保收好官、开好局。狠抓形势任务宣传教育,向全员发放党的十九大报告手册、党章和高董事长讲话汇编,开展全年任务冲刺活动,把贯彻党的十九大精神落实到完成全年工作目标上。狠抓作风建设强化,以两级干部抓“责任观、标准观、质量观”,两级本部抓“学习型、创新型、活力型、增值型”为重点,开展“增强责任感,工作高标准,质量百分百”为主题的作风强化活动,引导全员把贯彻党的十九大精神落实到执行集团公司决策部署、工作要求上。狠抓队伍建设,开展本部全员、所属单位班子成员竞聘上岗,优化干部队伍建设,为完成年度任务提供强有力的人才和智力支持。狠抓计划督办管理,突出重点难点、细化措施对策,倒排计划节点,扎实有力推进,确保完成年度目标。

五、强基筑垒,深化全面从严治党。

党的十九大对加强基层党组织建设提出新的要求和部署。湖南航天以巡视整改为契机,以“一主四基”为主要任务,以学习贯彻落实党的十九大精神、高董事长讲话精神和推进“两学一做”学习教育常态化制度化为主线,筑根基、抓基层、强基础、夯基石。一是筑根基,以思想建设为抓手,强化每个党员的理想信念宗旨情怀、责任感和使命感。二是抓基层,对基层支部督导“全覆盖”,覆盖所有支部、支部所有工作,对党建工作问题实施归零,建立月通报机制,实行闭环管理。三是强基础,强化党建基础工作,开展党支部工作标准化建设、抓纪律建设、抓制度建设、抓“三会一课”执行、抓工作记录规范。四是夯基石,健全机构设置、保证人员配备,在党群部设立常态化党建督导组,扩编巡察办,本部党群部、人事部、纪检部增加专职人员9人。

迈进新时代,扬帆新征程。湖南航天将在实践中激发新动力,在实干中赢得新业绩,为实现湖南航天百亿梦想、建成国际一流航天防务公司、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

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