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方向明做客新华网访谈:坚持党的领导创造辉煌成绩

发布时间:2017-08- 07    信息来源: 新华网


新华网北京8月4日电(记者杨晓波)中国航天科工集团党组副书记、副总经理方向明近日在做客新华网访谈时表示,党建工作在航天事业发展中扮演着重要的角色。航天科工将继续深入落实党建工作,加强党建评价机制,力求创造更辉煌成绩。

基本制度是落实基层党建工作的必要条件

在谈到落实党建工作时,方向明认为,党的建设重点在基层,在一些基本队伍、基本制度的建立。要求党组成员要深入到支部,深入到最一线的党员队伍当中去。

在他看来,具体而言,基本组织建设方面,首先要解决有无的问题,只要有党员的地方就一定要让它有组织。二是组织得发挥它的作用,体现出党组织把方向、管大局、保落实的职能。三是组织必须要与时俱进,现在都进入到信息时代、网络时代,因此我们现在在自己企业的智慧网站上也建立了智慧党建,这样就使组织的发展与现代这个时代相合拍,而且也有利于各级组织更好地开展工作。

在基本队伍建设方面,首先要把好入口关,不求数量而要求质量,同时必须得有一批专门从事党务工作的一支队伍,这也是必须要有保障的。同时,在这支队伍中我们注意选出很多的典型,这些典型起到了引领作用和教育意义。

方向明进一步表示,基本制度是保证组织正常运转的必要条件,在原有制度保持好的基础上坚持好,同时又建立起一些新的制度。比如说像党建工作的整个评价考核办法,使我们的党建工作变得更加量化,变得非常科学。

此外,建立了“书记抓党建”的述职考评办法,对全集团1000多位书记都必须进行述职。方向明告诉记者,“现在讲抓工作就要抓关键,书记就是一个关键少数,抓住这个关键少数,他那个单位的党建工作就会上升一个台阶。同时还建立了支部书记的季度例会制度,这种例会制度,我觉得对于促进各个单位的工作也都起到了很好的作用。这对他们工作改进,提高党建工作的科学化水平起到了至关重要的作用。”

党的领导创造出“两弹一星”的辉煌

方向明介绍,航天的这项事业本身就是代表着国家的属性,因此在这种情况下,它必须要与国家体制党的领导保持一致。从它成立之初就是在党的领导下逐步发展起来的。航天科工的前身可以追溯到建国之初的国防部第五研究院成立,也是中国航天事业起步的标志,此后,航天科工走过了60多年的发展历程。“当年是部队,所以大家可以想像党的领导在其中所起的重要作用。包括今天我们经常到实验基地靶场去,现在成立的临时党组织的负责人还都被称为政委,都有着部队的传承。”

方向明动情地说到,“航天领域创造了诸多的辉煌成绩,也给整个社会留下了非常宝贵的精神财富,在这样的一个过程中,党的领导起了决定性的作用。你不可想象在我们国家一穷二白的基础上,当时如何能够创造出像‘两弹一星’这样的业绩,如果没有党的领导不可能有这样的成绩。”

同时不可想象的是在外部世界这样纷繁变化的今天,仍有一批年轻人依然很踏实地在航天的战线上努力工作,因此又创造出特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的新的载人航天精神。方向明认为:“新的载人航天精神是新一代的年轻人对理想事业追求的很好诠释。”

他认为,加强党的领导在企业中主要体现在三个方面:一是把握方向;二是凝聚力量;三是提升素养。

三个方面传递党建评价经验

方向明介绍,党建评价工作是一个探索的过程,航天科工根据中央的要求及国资委的部署展开,从去年进行布置,今年开始进行量化考核,在这个过程中主要体现在三个方面。

一是一定要把考核的具体指标量化到位。过去是单单凭概念评价,将来一定要通过一些数字,而且要强调效果,我们都有相应的标准。

二是必须真实、客观、准确地评价它。“相当于你定下这个标准,这个标准大家做得怎么样,一定要科学准确、公平地评价。一方面成立了督导组或者说是考核评价组。另一方面深入到基层,挨个支部、挨个单位进行核实,个人在申报过程中有自我评价,但是更主要的是考核评价组必须对你的自我评价进行打分。”

三是更加关键的,就是这个结果必须用好,要体现出来。“我们现在的体现力度很大,比如说一个方面当然与这个单位的评优挂钩,同时还和书记,和行政领导,和这个班子经营者的年金挂钩,这个力度是很大的,挂钩的幅度是10%-20%。

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